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剖析公平程序效应：心理机制与价值取向的交织影响

一、引言

1.1研究背景与意义

在当今社会，公平程序效应在各个领域都扮演着至关重要的角色，其影响力广泛且深远。从组织管理的视角来看，在企业的决策过程中，公平的程序能够显著提升员工对决策结果的接受程度。例如，谷歌公司在进行重大决策时，通常会让员工广泛参与，这种透明且公平的程序使员工感受到被尊重，即便最终决策结果可能并非完全符合部分员工的期望，但他们也更愿意接受并积极执行，从而有效增强了员工的工作满意度和组织承诺，进而提升了整个团队的工作效率和创新能力。

在司法程序领域，公平的审判程序是司法公正的基石。以辛普森杀妻案为例，尽管案件的最终判决结果存