2026年全国社会工作者(初)《社会工作实务》真题必考题.docxVIP

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2026年全国社会工作者(初)《社会工作实务》真题

第一部分单选题(200题)

1、(2018年真题)关于志愿者督导的说法,正确的是()。

A.由于志愿者不领取工资.督导者可以对志愿者的服务伦理放宽要求

B.督导者有责任教导志愿者有关服务对象特质及沟通技巧方面的知识

C.督导者与志愿者具有上下级关系,督导者可根据机构需要给志愿者分配工作

D.志愿者是服务团队成员之一,督导者应要求志愿者与专职人员一样完成任务

【答案】:B

2、(2016年)黄某伪造学历一事被发现,其与公司签订的劳动合同被确认无效,黄某主张公司应支付其劳动报酬。根据《劳动合同法》,下列关于公司向黄某支付其工作期间劳动报酬的说法,正确的是()。

A.公司可不支付劳动报酬

B.公司应当按照当地最低工资标准向黄某支付劳动报酬

C.公司无需支付黄某劳动报酬,且可要求黄某赔偿损失

D.公司应当参照本单位相同或相近岗位劳动者的劳动报酬向黄某支付劳动报酬

【答案】:D

3、小河村要进行村委会换届选举。村选举委员会对是否设立和如何使用秘密写票处产生了意见分歧。下列意见中正确的有()。

A.许多选民都说设了秘密写票处也没有人去,因此不用设

B.不管有没有人使用,都必须设立秘密写票处

C.所有选民都必须到秘密写票处划票

D.选民去不去写票处划票由自己决定

E.如果选民想去秘密写票处划票,村选举委员会应满足选民的要求

【答案】:B

4、下列选项中()不是居民委员会的责任。

A.调解民间纠纷

B.推动社区互助服务和志愿服务活动

C.依法协助城市基层人民政府或其派出机关开展工作

D.决定社区公益事业所需的费用

【答案】:D

5、劳动者在同一用人单位连续工作满()年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。

A.5

B.10

C.15

D.20

【答案】:B

6、(2017年真题)老张今年57岁,自2001年以来一直在某公司工作,与公司签订的劳动合同将于2017年7月底到期,老张希望与公司续签合同,公司因他年纪偏大,知识更新滞后,难以适应新业务要求,通知他到期终止合同。根据《劳动合同法》,下列关于老张与劳动合同的说法,正确的是()

A.公司可以终止与老张的劳动合同,但应向其支付经济补偿

B.公司可以终止与老张的劳动合同,且无需向其支付经济补偿

C.公司不得终止与老张的劳动合同,也不得变更老张的工作岗位

D.公司不得终止与老张的劳动合同,但经协商可以变更老张的工作岗位

【答案】:D

7、国家发展国内外贸易和国际经济合作,拓宽就业渠道属于()。

A.通过产业政策促进就业

B.通过财政政策促进就业

C.通过失业保险制度促进就业

D.通过优惠政策促进就业

【答案】:A

8、某直辖市下辖的甲区第四中学发生重大食物中毒事件。根据《突发公共卫生事件应急条例》关于应急报告制度的规定,下列处置措施中,错误的是()。

A.第四中学在2小时内向甲区卫生局报告

B.甲区卫生局在接到报告后2小时内向甲区人民政府报告

C.甲区人民政府在接到报告后2小时内向该直辖市人民政府报告

D.该直辖市人民政府在接到报告后2小时内向国务院卫生行政主管部门报告

【答案】:D

9、某县民政局负责城市居民最低生活保障工作的小钱,接到孙某的举报信,反映低保对象李某与其是麻将牌友,经常一起打麻将赌博,输赢很大,怀疑李某不符合低保条件,涉嫌骗取低保待遇。针对这一举报,小钱正确的处理方式是()。

A.不予受理,因为孙某不是李某的亲属

B.不予受理,因为孙某不是李某的邻居

C.受理并调查核实李某是否符合享受低保待遇的条件

D.受理并调查处理孙某与李某的赌博问题

【答案】:C

10、对于不易储存、运输和超过实际需要的受赠财产,根据《公益事业捐赠法》,受赠人()。

A.可以变卖,所取得的全部收入应返还给捐赠人

B.可以变卖,所取得的全部收入应当用于捐赠目的

C.可以变卖,所取得的收入可自行决定其用途

D.不可以变卖,应无条件接受所捐赠的财产

【答案】:B

11、妇女的肖像权属于《妇女权益保障法》规定的妇女的()。

A.人身权利

B.劳动权利

C.财产权利

D.婚姻家庭权利

【答案】:A

12、根据《工伤保险条例》,劳动能力鉴定由()提出申请。

A.用人单位向区级劳动能力鉴定委员会

B.工伤职工直系亲属向区级劳动能力鉴定委员会

C.工伤职工向设区的市级劳动能力鉴定委员会

D.工伤职工向设区的市级劳动保障行政部门

【答案】:C

13、(2020年真题)根据《军队离休退休干部服务管理办法》,军休干部管理委员会是在服务管理机构内()。

A.由地方政府部门设立的服务管理

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