十月份二级人力资源管理师复习题理论知识复习题复习题库.docxVIP

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十月份二级人力资源管理师复习题理论知识复习题复习题库

1.以下不属于人力资源规划内容的是（）。

A.战略规划

B.组织规划

C.人员规划

D.薪酬规划

答案：D

分析：人力资源规划包括战略规划、组织规划、人员规划、制度规划和费用规划，薪酬规划不属于其范畴。

2.企业在进行人员需求预测时，不需要考虑的因素是（）。

A.市场需求

B.产品和服务的需求

C.组织战略

D.员工个人职业规划

答案：D

分析：人员需求预测要考虑市场需求、产品和服务需求、组织战略等，员工个人职业规划与企业人员需求预测关系不大。

3.以下属于人力资源供给预测方法的是（）。

A.经验预测法

该用户很懒，什么也没介绍

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