2025年大学工会学专业题库—— 工会影响与社会进步.docxVIP

2025年大学工会学专业题库——工会影响与社会进步

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（每题2分，共20分。下列每小题备选答案中，只有一项是符合题目要求的。）

1.工会作为职工利益的代表，其基本职责不包括：

A.维护职工劳动经济权益

B.维护职工民主政治权利

C.组织职工进行生产经营管理

D.开展职工教育和文化体育活动

2.根据我国《工会法》，企业职工代表大会是职工行使民主管理权利的机构，其职权不包括：

A.审议企业重大经营决策

B.选举企业董事会成员

C.监督企业行政领导干部

D.讨论决定企业职工福利事项

3.集体协商是工会协调劳动关系的重要方式，其基本原则不包括：

A.平等自愿

B.诚实守信

C.强制执行

D.公开透明

4.劳动争议是指劳动关系双方当事人因劳动权利和义务发生的争议，其解决方式不包括：

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.刑事诉讼

5.新就业形态劳动者是指依托互联网平台从事工作的劳动者，工会维护其权益的主要途径包括：

A.建立工会组织

B.开展集体协商

C.提供法律援助

D.以上都是

6.工会参与企业民主管理的形式主要包括：

A.职工代表大会

B.职工董事和职工监事

C.工会与企业管理层的对话机制

D.以上都是

7.工会组织建设的重要内容包括：

A.建立健全工会组织体系

B.加强工会干部队伍建设

C.提高工会会员素质

D.以上都是

8.工会工作数字化转型是指：

A.利用信息技术手段开展工会工作

B.建立工会工作信息平台

C.提高工会工作效率和服务水平

D.以上都是

9.工会维护职工劳动经济权益的主要内容包括：

A.维护职工工资待遇

B.维护职工劳动安全卫生

C.维护职工社会保险权益

D.以上都是

10.工会影响社会进步的途径包括：

A.促进经济发展

B.维护社会稳定

C.推动社会公平正义

D.以上都是

二、名词解释（每题3分，共15分。）

1.劳动关系

2.工会协商代表

3.劳动争议调解

4.工会的社会责任

5.职工民主管理

三、简答题（每题5分，共20分。）

1.简述工会参与企业民主管理的意义。

2.简述工会如何开展职工思想政治工作。

3.简述工会在维护职工劳动安全卫生方面的作用。

4.简述新就业形态劳动者权益保障面临的主要问题。

四、论述题（10分。）

结合当前我国经济社会发展实际，论述工会如何通过发挥自身作用促进社会进步。

五、案例分析题（15分。

某制造业企业职工因工作原因导致职业病，企业却拒绝承担治疗费用和赔偿责任。该企业工会应如何介入并维护职工的合法权益？请结合相关法律法规和工会工作原则进行分析。）

试卷答案

一、选择题

1.C

解析：工会的基本职责是维护职工的合法权益，包括劳动经济权益和民主政治权利，组织职工进行生产经营管理属于企业管理的范畴，不是工会的职责。

2.B

解析：企业职工代表大会可以审议企业重大经营决策，监督企业行政领导干部，讨论决定企业职工福利事项，但选举企业董事会成员通常由公司章程规定，不一定由职工代表大会选举。

3.C

解析：集体协商的基本原则是平等自愿、诚实守信、公开透明，强制执行不属于集体协商的原则。

4.D

解析：劳动争议的解决方式包括协商、调解、仲裁和诉讼，刑事诉讼不属于劳动争议的解决方式。

5.D

解析：工会维护新就业形态劳动者权益的主要途径包括建立工会组织、开展集体协商、提供法律援助等，以上都是。

6.D

解析：工会参与企业民主管理的形式包括职工代表大会、职工董事和职工监事、工会与企业管理层的对话机制等，以上都是。

7.D

解析：工会组织建设的重要内容包括建立健全工会组织体系、加强工会干部队伍建设、提高工会会员素质等，以上都是。

8.D

解析：工会工作数字化转型是指利用信息技术手段开展工会工作、建立工会工作信息平台、提高工会工作效率和服务水平，以上都是。

9.D

解析：工会维护职工劳动经济权益的主要内容包括维护职工工资待遇、维护职工劳动安全卫生、维护职工社会保险权益等，以上都是。

10.D

解析：工会影响社会进步的途径包括促进经济发展、维护社会稳定、推动社会公平正义等，以上都是。

二、名词解释

1.劳动关系：劳动者与用人单位之间，在实现劳动过程中所发生的社会