幼儿园办园行为督导评估指标与要点的自查报告PPT.pptxVIP

幼儿园办园行为督导评估指标与要点的自查报告

延时符Contents目录办园条件与设施教职工队伍建设教育教学活动组织与实施卫生保健工作落实情况检查安全管理及应急预案制定总结反思与未来发展规划

延时符01办园条件与设施

010204园区环境与规划绿化面积达到标准，植物种类丰富，园区环境优美。室外游戏场地宽敞，地面材质安全，适合幼儿活动。园区规划合理，动静区域分离，互不干扰。园内道路平整，无障碍物，方便幼儿通行。03

教室面积符合规定，采光、通风条件良好。桌椅、玩具架等家具符合幼儿身高，方便幼儿使用。活动区域设置丰富多样，包括阅读区、美工区、科学区等。室内装饰温馨舒适，符合幼儿审美室及活动场所设置

盥洗室、卫生间等设施齐全，符合卫生标准。保健室配备常用医疗器械和药品，方便幼儿应急处理。生活与卫生设施配备餐具、饮具等生活用品安全无毒，定期消毒。垃圾处理设施完善，保持园内环境整洁。

园区周边设置安全围栏或围墙，防止幼儿走失。消防器材齐全且定期检查更新，确保有效使用。园内监控设施完备，无死角覆盖全园。安全出口标识清晰，疏散通道保持畅通无阻。安全防护措施及器材

延时符02教职工队伍建设

教职工队伍结构合理，包括不同年龄段、不同专业背景的教师，以满足幼儿园多元化教育需求。班级教师配备符合规定，保证每个班级有足够数量的教师负责教学和照顾幼儿。全体教职工均具备相应资格证书，包括教师资格证、健康证等。教职工资质及配备情况

幼儿园定期为教职工提供培训机会，包括在职培训、专家讲座、外出学习等，以提高其教育教学水平。鼓励并支持教职工参加各类专业比赛、交流活动，展示才华，促进个人成长。设立教师专业发展档案，记录教师成长历程，为教师晋升、评优提供依据。培训与专业发展机会提供

教职工待遇及福利保障教职工薪资待遇合理，符合当地经济发展水平，能吸引和留住优秀人才。为教职工提供完善的福利保障，包括社会保险、住房公积金、节日福利等。关注教职工身心健康，提供定期体检、心理健康辅导等服务。

积极开展团队建设活动，增强教职工之间的凝聚力与归属感。设立多种激励机制，如优秀教职工评选、教学成果奖励等，激发教职工工作热情。鼓励教职工参与幼儿园管理，为幼儿园发展献计献策，提高教职工主人翁意识。团队建设与激励机制

延时符03教育教学活动组织与实施

严格按照国家及地方相关教育政策规定，结合幼儿园实际情况，制定科学合理的课程设置方案。课程设置涵盖五大领域，注重幼儿全面发展，同时关注个体差异，满足不同幼儿的发展需求。教育教学计划安排有序，注重保教结合，遵循幼儿身心发展规律，合理安排幼儿一日生活。课程设置与计划安排情况

教师能够运用多种教学方法和手段，激发幼儿学习兴趣，引导幼儿主动探究。注重游戏化、生活化的教学方式，让幼儿在轻松愉快的氛围中学习成长。积极开展多媒体教学、网络教学等现代化教学手段，拓展幼儿学习渠道，丰富幼儿学习体验。教学方法和手段运用效果评估

幼儿园与家庭保持密切联系，定期开展家长会、家长开放日等活动，加强家园沟通与合作。通过家园联系栏、微信群等渠道，及时向家长传递幼儿园教育理念和教育教学计划，引导家长科学育儿。鼓励家长参与幼儿园教育教学活动，发挥家长资源优势，促进家园共育。家园共育活动开展情况介绍

幼儿园结合自身办园特色和幼儿兴趣需求，开发了一系列特色课程和活动。如开展奥尔夫音乐课程、创意美术课程等，培养幼儿的审美能力和创造力。定期组织亲子运动会、文艺汇演等活动，增进亲子感情，展示幼儿风采。特色课程或活动展示

延时符04卫生保健工作落实情况检查

确保每位幼儿入园后均建立健康档案，记录基本信息、健康状况、疫苗接种情况等。健康档案建立档案更新与维护档案保密与安全定期对幼儿健康档案进行更新，及时记录幼儿的生长发育、健康状况变化等信息。确保幼儿健康档案的安全性和保密性，防止信息泄露和被滥用。030201儿童健康档案建立和管理

03消毒与隔离措施对发生传染病的班级或寝室采取严格的消毒和隔离措施，防止疫情扩散。01传染病预防知识宣传定期开展传染病预防知识宣传教育活动，提高幼儿和家长的防病意识。02传染病监测与报告建立传染病监测机制，发现疑似病例及时报告并采取相应措施。传染病预防和控制措施执行情况

建立健全食品安全管理制度，明确食品采购、加工、储存等环节的要求。食品安全管理制度制定餐具消毒操作规范，确保餐具在每次使用前都经过严格消毒处理。餐具消毒操作规范定期对食品安全管理制度执行情况进行监督检查，及时发现并整改问题。食品安全监督检查食品安全监管及餐具消毒操作规范

制定意外伤害事故处理流程，明确应急处理措施和责任人。意外伤害事故处理流程发生意外伤害事故后，及时向上级主管部门报告，并做好相关记录。报告与记录要求积极与家长沟通，解释事故原因和处理结果，争取家长的理解和