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佳木斯汤原县公安局招聘警务辅助人员考试真题2024

（满分100分时间120分钟）

一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）

1.（）违反治安管理的，从轻或者减轻处罚。

A.不满十四周岁的人

B.精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候

C.醉酒的人

D.已满十四周岁不满十八周岁的人

【答案】：D

2.民警美食附近路段设置查车点对过往车辆进行安全检查时，突遇一辆黑色越野车闯卡拒绝停车接受检查。下列做法恰当的是：

A.民警利用交通信号灯控制的方式开展拦截

B.民警立即冲到越野车前直接进行拦截

C.民警一把抓住越野车方向盘迫使驾驶人停车

D.越野车闯卡后，民警立即驾驶警车追缉

【答案】：A

3.张某无精神疾病，其酒后经常到某公安派出所，见到民警就进行拦截、辱骂，有时在白天有时在夜间。民警劝其回家，他就拨打110进行投诉。张某的行为构成（）。

A.侮辱

B.寻衅滋事

C.扰乱单位秩序

D.谎报警情

【答案】：C

4.下列情形：①伪造证据；②毁灭证据；③提供虚假证言；④谎报案情。其中，（），影响行政机关依法办案的，应当予以治安管理处罚。

A.①②④

B.①②③

C.③④

D.①②③④

【答案】：D

5.根据《公安机关人民警察纪律条令》规定，不按规定着装，严重损害人民警察形象的，情节严重的，应给予的处分是（）。

A.降低警衔

B.通报批评

C.记大过

D.警告

【答案】：C

6.监察人员辞职、退休三年内不得从事与（）工作相关联且可能发生利益冲突的职业。

A.纪检监察

B.监察和司法

C.政法和司法

D.监察和政法

【答案】：B

7.下列哪一种人，被公安机关带回继续盘问但不得送入候问室。（）

A.65周岁的老年人

B.17周岁的未成年人

C.怀孕妇女

D.60周岁的老年人

【答案】：C

8.人民警察判明有下列情形，经警告无效，可以使用武器的是（）

A.强行冲越人民警察为履行职责设置的警戒线

B.结伙抢劫或者持械抢劫公私财物

C.抗拒或者阻碍人民警察依法履行职责

D.聚众赌博

【答案】：B

9.适用一般程序作出行政处罚决定的，采用（）告知

A.书面形式

B.笔录形式

C.口头形式

D.书面形式或者笔录形式

【答案】：D

10.下列属于违反经济方面纪律行为，给予留用察看；情节严重的，予以解除劳动关系的是（）

A.因生活作风问题，造成不良影响的

B.擅自驾驶公务车辆的

C.利用工作之便，为谋取私利或受人请托，有索要、收受财物以及行贿行为的

D.组织或参与色情、赌博、吸毒、迷信等活动

【答案】：C

11.驾驶员在正常行车途中，发现两个小孩从侧面横过马路，驾驶员刹不住车，急转方向盘，汽车朝路旁的空房撞去，致车和空房损坏严重。驾驶员的行为是（）。

A.紧急避险

B.交通肇事

C.故意毁坏财物

D.意外事件

【答案】：A

12.民警甲接到指挥中心指令，在淮河路一小区有人跳楼，下列说法错误的是（）

A.请求指挥中心联系119、120到场

B.民警甲应当及时与跳楼者亲属取得联系，并要求到现场对跳楼者进行劝阻和安抚

C.尽可能的向指挥中心问清当事人的详细情况

D.民警甲到达现场后不需要拉警戒带，不用管理围观挑衅人员

【答案】：D

13.当被盘查对象没有攻击动作但试图靠近你时，下列处置正确的是（）。

A.使用警棍上步击打

B.立掌阻止并击打

C.使用切别摔技术

D.后撤并警告

【答案】：D

14.下列哪一项不属于人民警察依法应履行的职责（）。

A.警卫国家规定的特定人员

B.对法律、法规规定的特种行业进行管理

C.管理指导市场秩序

D.管理户政、出入境事务

【答案】：C

15.某公安派出所办理的一起故意伤害案中，甲因土地纠纷将乙打致轻伤，乙将甲打致轻微伤。乙向法院提起刑事自诉。对乙将甲打致轻微伤的处理，下列说法不正确的是（）。

A.公安派出所不对乙处罚，由法院一并处理

B.可以调解，达成协议后对乙不予处罚

C.应对乙作出治安管理处罚

D.调解不成后应对乙作出处罚

【答案】：A

16.对未设立纪检部门的市公安局直属单位辅警的违纪违法行为由（）调查处理。

A.督察总队

B.市公安局直属机关纪委

C.市公安局政治部人事处

D.市公安局政治部辅警管理处

【答案】：B

17.交警王某在查处一起涉嫌酒驾案件时，遭到了司机的父亲阻挠。交警等对方情绪缓和后，问道：“今天您坐在车上，您儿子开车您放心，明天您不坐在他车上了，他喝完酒再开车，您放心吗?”司机的父亲顿时语塞，沉思片刻，主动让儿子接受了处罚。对于交警王某的执法方式，下列描述最恰当的是：

A.平和、文明、理性的执法方式有助于提高执法效果

B.体现了人民警察礼貌待人、文明执勤的基本义务要求

C.情绪式和比较