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劳动合同解除通知范本2025

劳动合同解除通知

致：[劳动者姓名]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，以及[选择适用情形，例如：劳动者严重违反了公司的规章制度/劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作/劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议/劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作/劳动者存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形/本合同约定的解除条件已成就/劳动者主动提出解除劳动合同，经用人单位同意等