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高校学生实习管理规程与指导手册

前言

实习是高等教育教学体系中的重要组成部分，是连接理论学习与社会实践的关键环节，旨在引导学生将所学专业知识应用于实际工作场景，培养实践能力、创新精神和职业素养，增强社会适应性。为规范我校学生实习管理，保障实习教学质量，明确各方职责，维护学生、学校和实习单位的合法权益，特制定本手册。

本手册依据国家相关法律法规及教育行政部门关于加强和改进大学生实习工作的若干意见，结合我校实际情况编制，适用于我校全日制本专科生及研究生的各类实习活动。全校各教学单位、全体实习指导教师及参与实习的学生均应认真学习、严格遵守本手册规定。

一、实习组织与管理

（一）学校层面职责

学校教务处（或研究生院/部，根据学校实际设置）是学生实习工作的统筹管理部门，主要职责包括：

1.制定和完善学校实习工作的整体规划、管理办法及相关规章制度。

2.协调校内各部门及校外实习资源，拓展和建设实习基地。

3.对各学院（系）的实习工作进行宏观指导、监督检查与质量评估。

4.负责校级实习专项经费的统筹与管理（若有）。

5.处理实习工作中出现的重大问题和突发事件。

（二）学院（系）层面职责

学院（系）是实习工作的具体组织与实施单位，主要职责包括：

1.根据学校实习工作规划，结合本单位专业特点，制定详细的实习实施细则和年度实习计划。

2.负责本单位实习基地的具体建设、维护与拓展，签订实习合作协议。

3.组织落实实习指导教师，明确其职责与任务，并进行培训与考核。

4.负责学生实习的动员、组织、选派与日常管理工作，包括实习单位的审核、实习任务书的下达等。

5.监督检查实习过程，及时协调解决实习中出现的一般问题，重大问题及时上报学校。

6.负责实习成绩的审核、汇总与归档，组织实习工作总结与经验交流。

（三）实习指导教师职责

实习指导教师是学生实习期间的直接指导者和管理者，主要职责包括：

1.根据实习大纲和实习计划，制定具体的实习指导方案，明确实习目标、任务和要求。

2.实习前，对学生进行实习目的、意义、内容、方法、安全纪律及职业道德教育。

3.定期与实习单位沟通，了解学生实习情况，配合实习单位做好学生管理工作。通过实地巡查、电话、网络等多种方式对学生进行指导，及时解答学生疑问，帮助学生解决实习中遇到的困难。

4.指导学生撰写实习日记、实习报告，对学生实习过程进行考核，客观公正地评定实习成绩，并做好实习总结。

5.关注学生思想动态和身心健康，实习期间发生突发事件，应立即赶赴现场或采取有效措施，并第一时间向学院和学校报告。

二、实习过程管理

（一）实习前准备

1.实习单位选择与审核：

*学校和学院应积极开拓稳定、规范、能满足教学要求的实习基地。优先选择管理规范、技术先进、实习条件良好、具有一定行业代表性的企事业单位。

*学生可自主联系实习单位，也可通过学校或学院统一安排。自主联系的实习单位须经学院（系）审核批准，确保其资质和实习岗位的适宜性。

*学院（系）与实习单位应签订正式的实习合作协议，明确双方权利、义务和责任，特别是学生实习期间的安全保障、劳动保护、实习报酬（若有）等内容。

2.实习计划与大纲制定：

*各专业应根据人才培养方案，制定科学合理的实习大纲，明确实习目的、任务、内容、要求、时间安排、考核方式等。

*实习指导教师应根据实习大纲，结合实习单位实际情况，制定详细的实习任务书，分发给每位学生。

3.实习动员与培训：

*学院（系）和实习指导教师应在实习开始前召开实习动员大会，向学生明确实习的重要性、各项规章制度、安全注意事项、职业道德规范及实习报告撰写要求。

*针对实习内容和岗位特点，可组织必要的专业技能培训和安全教育培训，提高学生实习适应性和安全防范能力。

4.材料准备：学生应按要求填写实习相关表格，如《实习申请表》、《实习安全承诺书》等，并携带学校或学院开具的实习介绍信（若有）。

（二）实习期间管理

1.学生实习要求：

*严格遵守国家法律法规、学校各项规章制度以及实习单位的考勤制度、操作规程、保密制度和劳动纪律。

*尊敬实习单位领导和指导人员，虚心学习，积极工作，努力完成规定的实习任务。

*认真撰写实习日记，记录每日实习内容、心得体会、发现的问题及解决方法。

*注意人身和财产安全，增强安全防范意识。不参加任何形式的非法组织和迷信活动，不涉足不健康场所。

*实习期间，保持与学校指导教师和家长的定期联系，遇有重要事项或突发事件，须立即向实习单位指导人员、学校指导教师和学院报告。

*维护学校声誉，展现我校学生良好精神风貌。

2.指导教师跟踪指导：

*实习指导教师应建立学生实习联系档案