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地铁保活安全培训

课件

汇报人：XX

20XX

目录

培训课程概安全基础知紧急情况应安全设备使案例分析与考核与反馈

述识对用讨论

01培训课程概述

课程目标与意义

提升安全意识掌握应急处置技能强化法规与操作规范

通过培训，增强地铁工作人员确保员工能够熟练运用各种应学习相关法律法规，掌握地铁

对紧急情况的应对能力和安全急设备，有效处理突发事件，运营中的标准操作流程，预防

防范意识。保障乘客安全。事故发生。

参与人员与培训周期

培训对象培训周期设置

地铁保活安全培训面向地铁培训周期通常为一年，分为

工作人员，包括司机、站务定期培训和应急演练，确保

员、维修人员等。员工技能持续更新。

新员工培训定期复训

新入职员工需完成基础安全为保持员工安全意识和操作

培训并通过考核，才能正式熟练度，定期复训是必要的，

上岗。通常每半年进行一次。

应急演练频率

应急演练应至少每季度进行

一次，以检验员工在紧急情

况下的应对能力。

课程结构安排

理论知识学习实操技能训练案例分析讨论考核与反馈

涵盖地铁运营安全基础、紧通过模拟演练，教授员工如分析历史地铁事故案例，讨通过定期考核，评估员工安

急情况应对措施及乘客安全何使用消防器材、急救设备论事故原因、处理过程及预全知识掌握情况，并提供个

教育等理论知识。以及进行疏散引导。防措施，提升应急处理能力。性化反馈与改进建议。

02安全基础知识

地铁安全常识

01紧急疏散流程

在紧急情况下，乘客应遵循地铁站内的疏散指示标志，迅速、有序地

撤离到安全区域。

02正确使用自动售票机

乘客应按照指示正确操作自动售票机，避免因操作不当导致设备故障

或耽误行程。

03乘坐扶梯注意事项

乘坐扶梯时，乘客应站稳扶好，注意脚下，避免在扶梯上奔跑或逆行，

确保自身安全。

04地铁车厢内安全行为

在地铁车厢内，乘客应避免靠近车门，防止紧急制动时发生意外，并

注意个人财物安全。

应急处置原则

迅速反应原则安全优先原则

在地铁紧急情况下，工作人员应立即启动在处理任何紧急情况时，确保乘客和员工

应急预案，迅速采取行动，以减少事故影的安全是首要任务，避免造成更大的伤害。

响。0102

信息准确传递原则