二零二五年度中小企业劳动合同法免除适用细则合同.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度中小企业劳动合同法免除适用细则合同

甲方(用人单位):

名称:__________________

住所地:__________________

法定代表人(负责人):__________________

乙方(劳动者):

姓名:__________________

性别:__________________

出生年月日:__________________

住址:__________________

第一条劳动关系

1.1甲方同意与乙方建立劳动关系,乙方同意受甲方聘用。

1.2乙方从事的工作岗位为:__________________

1.3乙方的工作地点为:__________________

1.4乙方的工作时间为:__________________

第二条工作内容与职责

2.1乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,完成甲方交办的工作任务。

2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,维护甲方的合法权益。

第三条劳动报酬

(1)基本工资:__________________

(2)岗位工资:__________________

(3)加班工资:__________________

(4)奖金、津贴等:__________________

3.2乙方工资的支付方式为:__________________

3.3甲方应按约定的时间和数额支付乙方工资。

第四条社会保险及福利待遇

4.1甲方按照国家规定,为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方根据乙方的工作性质,为乙方提供必要的福利待遇。

第五条试用期

5.1甲乙双方约定试用期为____个月。

5.2在试用期内,甲方对乙方的工作表现进行考察。

5.3乙方在试用期内表现不合格,甲方有权解除劳动合同。

第六条劳动合同的解除与终止

6.1双方协商一致,可以解除劳动合同。

(1)乙方严重违反甲方的规章制度;

(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;

(3)乙方被依法追究刑事责任;

(4)法律、法规规定的其他情形。

(1)甲方未按照约定支付劳动报酬;

(2)甲方未按照约定提供劳动条件;

(3)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动;

(4)法律、法规规定的其他情形。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。

7.2双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决;协商不成的,可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第八条合同生效与期限

8.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

8.2本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

第九条其他

9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

9.2本合同未尽事宜,可由双方另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方(盖章):__________________

乙方(签字):__________________

签订日期:__________________

附件:

1.甲方规章制度

2.甲方提供的福利待遇清单

3.其他相关证明材料

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