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A公司销售人员绩效管理现状、问题及完善建议
摘要
伴随着市场经济的不断发展,它的市场竞争也在不断地深化,而公司间的竞争的根本原因就是对人才的竞争,所以,更多的公司也已经认识到,人力资本是公司实现长期发展的重要因素。以A公司作为案例,本文对企业销售人员绩效管理问题进行了深入的探讨,并得出结论:A企业在绩效管理方面,存在着不完善的体制,绩效结果运用单一,缺乏有效的激励作用。对于以上问题,本论文将与所学相融合,并给出了相关的改进方案。
关键词:绩效管理;绩效激励;对策
目录
TOC\o1-3\h\u14790引言 1
16053一、相关理论概述
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