2025年度教育机构教职工劳动合同范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度教育机构教职工劳动合同范本

甲方（教育机构名称）：

乙方（教职工姓名）：

鉴于甲方为______市（县）______区（县）的正规教育机构，乙方愿意加入甲方工作，双方经友好协商，就乙方在甲方工作的有关事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______年______个月。

2.合同期满前______个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方担任______岗位，主要工作内容包括：

（1）______；

（2）______；

（3）______。

2.乙方应按照甲方的要求，完成教育教学工作任务，保证教学质量。

三、工作时间及待遇

1.乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作______天，每天工作______小时。

2.乙方的工资标准为______元/月，根据国家及地方规定，甲方将依法为乙方缴纳五险一金。

3.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等假期。

四、培训与考核

1.甲方应定期对乙方进行业务培训，提高乙方的工作能力。

2.甲方对乙方的工作进行定期考核，考核结果作为乙方评优、晋升的依据。

五、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密事项予以保密。

2.乙方离职后，应继续履行保密义务，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等。

六、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

3.除上述规定外，双方协商一致，可以解除本合同。

七、争议解决

双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________