二零二五年度国有企业人力资源全面外包管理合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度国有企业人力资源全面外包管理合同

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：__________________

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方需要进行人力资源全面外包管理，乙方愿意接受甲方委托，提供人力资源全面外包管理服务，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条合同标的

1.人员招聘、培训、考核；

2.人员配置、调配、解聘；

3.劳动关系管理；

4.员工福利、薪酬管理；

5.员工档案管理；

6.企业文化建设；

7.其他人力资源相关事务。

第二条服务内容

1.乙方根据甲方需求，制定人力资源全面外包管理方案，包括但不限于人员招聘、培训、考核等方面的具体措施。

2.乙方负责招聘所需人员，确保招聘过程公开、公平、公正。

3.乙方负责新员工入职培训，提高员工综合素质。

4.乙方负责对员工进行定期考核，确保员工工作绩效符合要求。

5.乙方负责员工配置、调配、解聘等事务，确保人员结构合理。

6.乙方负责劳动关系管理，保障员工的合法权益。

7.乙方负责员工福利、薪酬管理，确保员工待遇公平。

8.乙方负责员工档案管理，确保档案资料完整、准确。

9.乙方负责企业文化建设，提升企业凝聚力。

第三条服务期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，服务期限为一年。期满后，如双方无异议，可续签。

第四条服务费用及支付方式

1.本合同服务费用总额为人民币________________________元。

2.甲方应于合同签订之日起____个工作日内支付乙方首期服务费用人民币________________________元。

3.乙方提供的服务完成后，甲方应在____个工作日内支付剩余服务费用。

4.甲方支付乙方服务费用时，应向乙方开具增值税专用发票。

第五条保密条款

1.双方对本合同内容及执行过程中的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.保密期限自本合同签订之日起至合同终止后____年。

第六条违约责任

1.如甲方未按时支付乙方服务费用，应向乙方支付违约金，违约金为逾期付款金额的____%。

2.如乙方未按时完成约定的服务内容，应向甲方支付违约金，违约金为合同约定服务费用总额的____%。

3.如一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

第七条争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条合同解除

1.如一方违反本合同约定，导致合同无法继续履行，另一方有权解除本合同。

2.因不可抗力导致本合同无法继续履行，双方均可解除本合同。

第九条其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第十条合同生效

本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签订日期：____年____月____日