2025年知识产权保密与竞业限制协议范本.docx

2025年知识产权保密与竞业限制协议范本

鉴于甲方（公司名称）与乙方（员工姓名）曾建立劳动关系，乙方在任职期间能够接触并掌握甲方的商业秘密及知识产权相关信息，为保护甲方的合法权益，明确乙方离职后的保密义务和竞业限制义务，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，达成如下协议：

第一条知识产权归属

1.1乙方确认，在甲方任职期间及离职后，乙方在履行职务过程中所产生或完成的，无论是利用甲方资源、信息、技术还是基于乙方在甲方的工作经验和知识所完成的任何发明创造、技术成果、商业计划、经营策略、客户名单、供应商信息、财务数据、内部管理资料、计算机