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2025年学历类自考电子商务安全导论-行政组织理论参考题库含答案解析

一、单选题（共35题）

1.

行政组织理论中，强调组织成员的参与和决策权力下放，以激发组织活力的理论是？

【选项】A.科学管理理论B.行为科学理论C.系统组织理论D.现代组织理论

【参考答案】B

【解析】行为科学理论强调组织成员的参与和决策权力下放，认为通过提高员工的参与度和满意度，可以增强组织的凝聚力和生产力。科学管理理论注重效率和标准化，系统组织理论强调组织的整体性和各部分之间的协调，现代组织理论则涵盖了多种理论，但行为科学理论最符合题干描述。

2.

在行政组织理论中，以下哪一项不属于组织设计的核心要素？

【选项】A.组织结构B.组织文化C.组织目标D.组织流程

【参考答案】B

【解析】组织设计的核心要素通常包括组织结构、组织目标和组织流程。组织文化虽然对组织有重要影响，但通常不被视为组织设计的核心要素。

3.

行政组织理论中，强调通过明确的目标和计划来指导组织活动的理论是？

【选项】A.行为科学理论B.系统组织理论C.科学管理理论D.权变组织理论

【参考答案】C

【解析】科学管理理论强调通过明确的目标和计划来提高组织的效率和生产力，这与题干描述一致。行为科学理论关注人的因素，系统组织理论强调组织的整体性，权变组织理论则强调组织应根据环境变化进行调整。

4.

在行政组织理论中，以下哪一项最能体现“分权制”的原则？

【选项】A.集权管理B.职能分工C.层级节制D.授权管理

【参考答案】D

【解析】授权管理是指将决策权和执行权下放给下级管理人员，体现了分权制的原则。集权管理则是权力集中在高层，职能分工和层级节制虽然也是组织设计的重要方面，但并不直接体现分权制。

5.

行政组织理论中，强调组织应适应外部环境变化的理论是？

【选项】A.科学管理理论B.行为科学理论C.系统组织理论D.权变组织理论

【参考答案】D

【解析】权变组织理论认为组织应根据外部环境的变化进行调整，以保持其适应性和有效性。科学管理理论关注内部效率，行为科学理论关注人的因素，系统组织理论强调组织的整体性，但都不如权变组织理论强调环境适应。

6.

在行政组织理论中，以下哪一项不属于组织变革的动力来源？

【选项】A.技术进步B.市场需求C.组织内部冲突D.政策法规

【参考答案】C

【解析】组织变革的动力来源通常包括外部环境的变化，如技术进步、市场需求和政策法规，以及内部因素，如组织结构不合理。组织内部冲突虽然可能导致变革，但通常不被视为主要的动力来源。

7.

行政组织理论中，强调通过标准化和规范化来提高组织效率的理论是？

【选项】A.行为科学理论B.系统组织理论C.科学管理理论D.权变组织理论

【参考答案】C

【解析】科学管理理论强调通过标准化和规范化来提高组织的效率和生产力，这与题干描述一致。行为科学理论关注人的因素，系统组织理论强调组织的整体性，权变组织理论则强调组织应根据环境变化进行调整。

8.

在行政组织理论中，以下哪一项最能体现“目标管理”的原则？

【选项】A.集权管理B.职能分工C.层级节制D.目标设定

【参考答案】D

【解析】目标管理强调通过设定明确的目标来指导组织活动，这与题干描述一致。集权管理、职能分工和层级节制虽然也是组织设计的重要方面，但并不直接体现目标管理的原则。

9.

行政组织理论中，强调组织应保持灵活性和适应性的理论是？

【选项】A.科学管理理论B.行为科学理论C.系统组织理论D.权变组织理论

【参考答案】D

【解析】权变组织理论认为组织应保持灵活性和适应性，以应对外部环境的变化。科学管理理论关注内部效率，行为科学理论关注人的因素，系统组织理论强调组织的整体性，但都不如权变组织理论强调灵活性和适应性。

10.

在行政组织理论中，以下哪一项不属于组织设计的约束条件？

【选项】A.组织文化B.组织资源C.组织目标D.组织结构

【参考答案】C

【解析】组织设计的约束条件通常包括组织资源、组织文化和组织结构等外部和内部限制，而组织目标则是组织设计的核心要素，不是约束条件。

11.

行政组织理论中，强调组织结构应具有灵活性和适应性的理论是？

【选项】A.机械式组织理论B.有机式组织理论C.官僚制组织理论D.系统组织理论

【参考答案】B

【解析】有机式组织理论强调组织结构应具有灵活性和适应性，以应对外部环境的变化，而机械式组织理论则强调结构的高度集权和标准化，官僚制组织理论侧重于规则和程序，系统组织理论则强调组织与环境的互