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2025年财务人事岗位职责汇编(5篇)

目录

1.财务人事岗位职责是什么

2.财务人事岗位职责要求

3.财务人事岗位职责描述

4.财务人事岗位职责有哪些内容

5.财务人事岗位职责(5篇)

岗位职责是什么

财务人事岗位是企业运营中的关键角色，负责协调财务管理与人力资源管理两大核心领域，确保公司财务健康与人才稳定。

岗位职责要求

1.具备扎实的财务知识，包括但不限于会计原理、预算编制、成本控制及财务分析。

2.熟悉劳动法规，掌握人力资源管理流程，如招聘、培训、绩效评估、薪酬福利等。

3.拥有优秀的沟通技巧，能够有效协调各部门，解决内部矛盾。

4.具备良好的数据分析能力，能从大量信息中提取关键指标，为决策提供依据。

5.具备一定的战略思维，能将财务和人力策略与公司整体目标相融合。

6.保持专业素养，遵守职业道德，保护公司机密。

岗位职责描述

财务人事岗位的日常工作涵盖了企业经营的多个层面。在财务方面，他们负责监控和分析公司的财务状况，制定合理的预算，控制成本，确保资金的有效运用。他们需要定期提交财务报告，为管理层提供决策支持。

在人力资源管理方面，他们扮演着桥梁的角色，连接公司与员工。他们负责招聘合适的候选人，设计和执行培训计划，以提升员工的技能和效率。此外，他们还参与制定和调整薪酬福利政策，以吸引和留住优秀人才。

有哪些内容

1.财务管理：编制和监控预算，进行财务报表分析，提出成本优化建议，协助处理税务和审计事务。

2.人力资源：制定招聘策略，进行面试和选拔，组织员工培训和发展项目，管理员工绩效考核。

3.法规遵从：确保公司的财务和人力资源政策符合相关法律法规，处理劳动争议。

4.内部协调：协调各部门间的需求，解决财务与人力资源方面的冲突，促进团队合作。

5.政策制定：参与制定和更新公司的财务政策和人力资源政策，以适应市场变化和公司发展需求。

6.关系管理：维护与员工、管理层、外部供应商和合作伙伴的良好关系，构建和谐的企业氛围。

财务人事岗位的工作复杂而重要，需要兼顾细节与全局，既要确保财务的稳健，又要关注人才的培养与激励，以实现企业的长期繁荣。

财务人事岗位职责范文

第1篇财务人事岗位职责

财务人事岗通联支付广东通联支付网络服务股份有限公司广东分公司,通联支付,通联支付广东,通联支付广东分公司,通联职责描述:

1、负责公司业务往来会计核算、账目设立、银行对账及凭证制单等工作;

2、完成税务申报缴纳等相关工作;

3、审核公司的原始单据和办理日常的会计报表;

4、负责薪酬计算及发放;

5、协助负责基本的人事工作。

任职要求:

1、本科全日制或以上学历,会计、财务管理或人力资源等相关专业;

2、26-35岁,持有会计从业资格证书,熟练操作财务表格函数设计;

3、具备2年以上财务工作经验,能独立处理一般纳税人全盘帐务及编制各类财务报表;

4、有财务分析的能力,擅长数据分析;

5、品行端正、原则性强、吃苦耐劳,有较强的团队合作意识、高度的责任心和优秀的职业道德。

第2篇财务人事主管岗位职责

财务人事主管恒瑞上海恒瑞医药有限公司,上海恒瑞医药,恒瑞,恒瑞二、岗位要求

1、全面处理公司账务、预算、税务、资金等相关工作,协助财务负责人做好公司财务相关事务性工作。

2、全面处理招聘、薪酬福利等相关工作,协助hr负责人做好人力资源相关事务性工作。

3、完成领导安排的其他综合管理工作。

三、任职要求

1、本科及以上学历,财务管理、会计等相关专业;

2、有公司财务管理相关工作经验;

3、精通office等办公软件;

4、具有良好的团队协作精神和较好的沟通能力。

第3篇财务人事经理岗位职责

1、全面统筹规划公司的人力资源战略；

2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式；

3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

4、制定和完善人力资源管理制度；

5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

6、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；

7、协助监督控制各部门绩效评价过