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2026年能源开采公司井下现场作业人员岗位津贴管理制度
第一章总则
第一条目的与依据
为保障井下现场作业人员合法权益,补偿其在特殊工作环境(高风险、高体力消耗、密闭空间)中的劳动付出,激发工作积极性,依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国矿山安全法》《最低工资规定》及能源开采行业相关标准,结合公司井下作业(如煤炭开采、金属矿掘进)实际情况,制定本制度。
第二条适用范围
本制度适用于公司及所属各矿区井下现场作业的全体人员,包括井下采掘工、爆破工、支护工、机电维修工、通风安全员等直接在井下作业面开展工作的岗位;不适用于仅在井下非作业区域(如井下办公室、临时休息硐室)工作的人员,以及地面
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