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人事代理与人力资源服务合同书

第一章合同当事人信息

1.1合同编号

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1.2甲乙双方基本信息

1.2.1甲方（人事代理机构）信息

1.2.1.1机构名称：

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1.2.1.2法定代表人或负责人姓名：

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1.2.1.3注册地址：

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1.2.1.4联系方式：

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1.2.1.5电子邮箱：

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1.2.2乙方（委托方）信息

1.2.2.1机构名称（如有）：

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1.2.2.2单位名称（如有）：

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1.2.2.3负责人姓名：

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1.2.2.4注册地址：

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1.2.2.5联系方式：

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1.2.2.6电子邮箱：

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第二章合同标的及服务内容

2.1合同标的

本合同所指人事代理服务，是指甲方根据乙方的委托，为其提供人事关系管理、档案管理、社会保险缴纳、工资发放、劳动合同签订等人力资源服务。

2.2服务内容

2.2.1人事关系管理

2.2.1.1代为办理乙方员工的录用手续；

2.2.1.2代为办理乙方员工的离职手续；

2.2.1.3代为办理乙方员工的社保缴纳、转移和终止手续；

2.2.1.4协助乙方处理劳动争议。

2.2.2档案管理

2.2.2.1代为建立和管理乙方员工的档案；

2.2.2.2保证档案资料的完整、准确和及时更新。

2.2.3社会保险缴纳

2.2.3.1根据乙方提供的员工信息，及时、准确地为乙方员工缴纳社会保险；

2.2.3.2定期向乙方提供社会保险缴纳的详细报表。

2.2.4工资发放

2.2.4.1根据乙方提供的工资标准，及时、准确地发放员工工资；

2.2.4.2保证工资发放的透明性和公正性。

2.2.5劳动合同签订

2.2.5.1根据乙方的要求，协助乙方制定和完善劳动合同；

2.2.5.2代为办理劳动合同的签订和备案手续。

第三章服务期限及费用

3.1服务期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

3.2服务费用

3.2.1服务费用总额为人民币____元整。

3.2.2服务费用支付方式：

3.2.2.1本合同生效之日起，乙方应在____个工作日内向甲方支付首期服务费用人民币____元；

3.2.2.2此后，乙方应按月支付服务费用，每月支付人民币____元，于每月____日前支付。

第四章合同履行及责任

4.1甲方责任

4.1.1严格按照合同约定提供人事代理服务；

4.1.2保证服务的及时性、准确性和保密性；

4.1.3对乙方员工的个人信息和档案资料负有保密义务。

4.2乙方责任

4.2.1按时支付服务费用；

4.2.2提供准确、完整的员工信息；

4.2.3配合甲方完成人事代理服务的相关手续。

第五章违约责任

5.1甲方违约责任

5.1.1如甲方未按约定提供人事代理服务，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失；

5.1.2如甲方泄露乙方员工的个人信息和档案资料，乙方有权要求甲方承担违约责任。

5.2乙方违约责任

5.2.1如乙方未按时支付服务费用，甲方有权要求乙方支付逾期付款的违约金，违约金为____%；

5.2.2如乙方提供虚假信息或故意阻碍甲方履行合同，乙方有权要求甲方解除合同，并承担相应的违约责任。

第六章服务质量管理

6.1服务标准

6.1.1甲方提供的人事代理服务应符合国家相关法律法规及行业标准。

6.1.2甲方应保证服务过程中的信息传递及时、准确，并及时反馈服务结果。

6.2服务监督

6.2.1乙方有权对甲方提供的服务进行监督，包括但不限于服务质量、服务态度、服务效率等。

6.2.2乙方应在合同有效期内，每年至少进行一次服务满意度调查，并将调查结果反馈给甲方。

6.3服务改进

6.3.1如乙方发觉甲方服务存在不足，应及时向甲方提出改进建议。

6.3.2甲方应在收到乙方建议后，及时分析问题并采取相