2025版业务员劳动合同范本（含离职通知及补偿规定）.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版业务员劳动合同范本（含离职通知及补偿规定）

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

住址：____________________

鉴于甲方从事____________________业务，乙方愿意受聘于甲方担任业务员，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，甲乙双方均可提前__个月以书面形式提出终止合同。

二、工作内容

1.乙方应在甲方规定的地点和时间内，按照甲方的工作要求，从事业务员的岗位工作。

2.乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间不超过__小时，每周工作时间不超过__小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资为人民币____元/月，支付方式为____。

2.乙方完成工作任务后，甲方根据乙方的工作业绩和贡献，给予相应的奖金。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

六、劳动保护

1.甲方应保证乙方在工作过程中的人身安全，提供必要的劳动保护用品。

2.甲方应遵守国家有关劳动保护的规定，确保乙方身体健康。

七、劳动合同的解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同的约定支付工资的；

（2）未提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）未依法缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

3.除前款规定外，有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）劳动合同期满的；

（2）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（4）用人单位被依法宣告破产的；

（5）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

八、离职通知及补偿规定

1.甲方与乙方解除或终止劳动合同，应当提前__个月书面通知乙方。

2.甲方依法解除或终止劳动合同，应当向乙方支付经济补偿金。经济补偿金的计算标准如下：

（1）乙方在甲方工作满一年不满三年的，每满一年支付一个月工资的经济补偿；

（2）乙方在甲方工作满三年不满五年的，每满一年支付一个半月工资的经济补偿；

（3）乙方在甲方工作满五年不满十年的，每满一年支付二个月工资的经济补偿；

3.经济补偿金的计算基数，按照乙方解除或终止劳动合同前十二个月的平均工资确定。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日