原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
考勤工资核算员岗位职责
一、岗位职责
1.负责员工考勤数据的收集、整理和分析，确保考勤数据的准确性；
2.按照公司工资政策，核算员工工资，确保工资核算的准确性和及时性；
3.负责员工福利、奖金等相关待遇的核算和发放，确保员工待遇的准确性和及时性；
4.定期输出工资报表，为人力资源管理提供数据支持；
5.协助完成员工工资查询、解答员工工资相关问题，提供良好的员工服务；
6.参与公司薪酬体系改革，优化工资核算流程，提高工作效率；
7.负责工资核算系统的维护和优化，确保系统稳定运行；
8.完成上级领导交办的其他工作任务。
二、岗位要求
1.大专及以上学历，财务、人力资源等相关专业优先考虑；
2.熟悉劳动法、薪酬福利等相关法律法规；
3.具备良好的数据分析和处理能力，熟练使用excel等办公软件；
4.具备良好的沟通和协调能力，具备团队合作精神；
5.工作细致认真，责任心强，具备良好的职业操守；
6.有相关工作经验者优先考虑。
三、薪资待遇
1.薪资范围：面议；
2.享有五险一金、年终奖等福利；
3.提供良好的晋升空间和职业发展机会。
四、工作时间
1.工作时间：周一至周五，9:00-18:00，周末双休；
2.工作地点：XX市XX区XX路XX号。
请符合以上条件的应聘者，将个人简历发送至我公司指定邮箱（邮箱地址），邮件标题格式为“应聘考勤工资核算员-姓名”，我们将尽快安排面试。期待您的加入！
文档评论（0）