2025年大学社会体育指导与管理专业题库—— 体育管理中的人才发展模式.docx

2025年大学社会体育指导与管理专业题库—— 体育管理中的人才发展模式.docx

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

2025年大学社会体育指导与管理专业题库——体育管理中的人才发展模式

考试时间:______分钟总分:______分姓名:______

一、名词解释(每小题5分,共20分)

1.人才发展模式

2.体育管理

3.职业生涯规划

4.绩效导向的发展

二、简答题(每小题10分,共40分)

1.简述体育管理中实施人才发展模式的重要意义。

2.比较培训与开发模式与职业生涯规划模式在体育组织中的应用异同。

3.体育指导员人才发展通常包含哪些关键环节?

4.在体育俱乐部管理中,如何运用激励手段促进人才发展?

三、论述题(每小题20分,共40分)

1.结合当

您可能关注的文档

文档评论(0)

萧纽码 + 关注
实名认证
内容提供者

·

1亿VIP精品文档

相关文档