进修管理制度.docx

第1篇

第一章总则

第一条为加强我单位员工进修管理，提高员工整体素质和业务能力，促进单位可持续发展，特制定本制度。

第二条本制度适用于我单位全体员工，包括正式员工、合同制员工和临时工。

第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，鼓励员工积极进修，提升自身能力。

第二章进修类型

第四条进修类型分为以下几种：

1.专业进修：指员工为提高专业知识和技能而进行的进修活动。

2.职业资格证书进修：指员工为获取相关职业资格证书而进行的进修活动。

3.继续教育进修：指员工为满足国家或行业继续教育要求而进行的进修活动。

4.培训进修：指单位组织或推荐的各类培训活动。

第三章进修申请与审批