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提前终止无固定期限劳动合同协议书
甲方：________________________
乙方：________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就提前终止无固定期限劳动合同事宜，达成如下协议：
一、合同基本信息
甲方名称：________________________
法定代表人：________________________
注册地址：________________________
乙方姓名：________________________
身份证号码：________________________
户籍地址：________________________
实际居住地址：________________________
二、合同目的
甲乙双方确认，双方签订的无固定期限劳动合同因以下原因提前终止，双方同意按照本协议的约定履行相关义务。
三、提前终止协议
1.甲乙双方一致同意，提前终止双方签订的无固定期限劳动合同。
2.双方确认，乙方在提前终止合同前已履行完相应的合同义务，甲方已支付乙方相应的劳动报酬。
四、权利义务
1.甲方权利义务：
-按照法律规定和双方约定，支付乙方相应的经济补偿金。
-妥善办理乙方的工作交接手续，确保工作平稳过渡。
-为乙方提供必要的离职证明和相关文件。
2.乙方权利义务：
-按照甲方要求，完成工作交接，归还所有属于甲方的财物。
-遵守国家法律法规及甲方的规章制度，不得从事与甲方利益相冲突的活动。
五、经济补偿金
1.甲方应按照双方劳动合同的约定，向乙方支付经济补偿金，具体金额为：________________________。
2.经济补偿金的支付方式为：________________________。
六、履行期限
1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2.双方应在协议生效后____日内，完成所有相关手续的办理。
七、违约责任
1.任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。
2.若甲方未按约定支付经济补偿金，乙方有权依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、争议解决
1.因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
2.若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________________________
乙方（签字）：________________________
签订日期：________________________
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