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五金厂人事部考勤异常制度
一、总则
本制度旨在规范五金厂全体员工的考勤管理，确保考勤数据的准确性和公正性，维护正常的生产经营秩序。适用于五金厂全体员工。五金厂秉持“质量至上、效率优先、以人为本”的经营理念，在考勤管理中既要保证生产任务的顺利进行，又要体现对员工的人文关怀。通过扁平化管理模式，减少层级限制，提高信息传递和决策效率，确保考勤制度能够有效执行。同时，考勤管理与企业的经济效益和社会效益紧密相关，合理的考勤管理有助于提高生产效率，提升企业形象，为社会创造更多价值。
二、考勤异常定义及分类
（一）迟到
员工未在规定的上班时间到达工作岗位，且未提前请假或说明原因的，视为迟到。根据迟到时间
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人力资源管理师持证人
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