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2025年学历类自考国际公共关系-现代管理学参考题库含答案解析

一、单选题（共35题）

1.

在现代管理学的理论体系中，以下哪一项不属于古典管理理论的范畴？

【选项】A.科学管理理论B.行为科学理论C.一般管理理论D.行政管理理论

【参考答案】B

【解析】古典管理理论主要包括泰勒的科学管理理论、法约尔的一般管理理论和韦伯的行政管理理论。行为科学理论是在古典管理理论之后兴起的，它关注人的心理和社会因素对管理的影响，因此不属于古典管理理论的范畴。

2.

在组织结构设计中，以下哪一种结构形式最适用于需要高度协作和创新的环境？

【选项】A.职能式结构B.事业部式结构C.矩阵式结构D.直线式结构

【参考答案】C

【解析】矩阵式结构结合了职能式和事业部式结构的优点，能够促进跨部门协作，激发创新思维，因此最适用于需要高度协作和创新的环境。职能式结构适用于专业化分工明确的环境，事业部式结构适用于大规模、多样化经营的企业，直线式结构适用于小型或简单组织。

3.

马斯洛的需求层次理论中，最高层次的需求是？

【选项】A.生理需求B.安全需求C.社交需求D.自我实现需求

【参考答案】D

【解析】马斯洛的需求层次理论将人的需求分为生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求五个层次，其中自我实现需求是最高层次的需求，指个体实现自身潜能和理想的需求。

4.

在管理决策过程中，以下哪一项不属于决策的步骤？

【选项】A.确定目标B.收集信息C.方案评估D.政策执行

【参考答案】D

【解析】管理决策的步骤通常包括确定目标、收集信息、方案评估、方案选择和实施反馈。政策执行属于管理控制阶段的内容，不属于决策的步骤。

5.

以下哪一项是领导者权威的主要来源？

【选项】A.个人魅力B.法定权力C.专业能力D.以上都是

【参考答案】D

【解析】领导者的权威主要来源于法定权力、个人魅力和专业能力三个方面。法定权力是组织赋予的正式权力，个人魅力是指领导者的人格魅力和影响力，专业能力是指领导者的专业知识和技能。

6.

在现代企业中，以下哪一项是战略管理最重要的环节？

【选项】A.战略分析B.战略制定C.战略实施D.战略评估

【参考答案】C

【解析】战略管理是一个动态的过程，包括战略分析、战略制定、战略实施和战略评估四个环节。战略实施是将战略转化为具体行动的关键环节，因此是战略管理最重要的环节。

7.

在组织变革过程中，以下哪一项是最容易遇到的阻力？

【选项】A.技术阻力B.结构阻力C.文化阻力D.人员阻力

【参考答案】C

【解析】组织变革过程中最容易遇到的阻力是文化阻力，因为文化是组织成员共同接受的价值观念和行为规范，改变文化需要时间和耐心。技术阻力、结构阻力和人员阻力虽然也存在，但相对容易克服。

8.

在现代管理中，以下哪一项是团队管理的核心？

【选项】A.沟通B.控制C.创新D.协作

【参考答案】A

【解析】团队管理的核心是沟通，因为有效的沟通能够促进团队成员之间的协作，提高团队效率和凝聚力。控制、创新和协作虽然也是团队管理的重要内容，但沟通是基础和关键。

9.

在绩效管理中，以下哪一项是最重要的环节？

【选项】A.绩效目标设定B.绩效评估C.绩效反馈D.绩效改进

【参考答案】B

【解析】绩效管理是一个系统过程，包括绩效目标设定、绩效评估、绩效反馈和绩效改进四个环节。绩效评估是绩效管理中最关键的环节，因为它是后续所有管理活动的基础。

10.

在现代企业中，以下哪一项是人力资源管理最重要的职能？

【选项】A.招聘与配置B.培训与开发C.绩效管理D.薪酬管理

【参考答案】A

【解析】人力资源管理的主要职能包括招聘与配置、培训与开发、绩效管理和薪酬管理。招聘与配置是人力资源管理的基础职能，因为人是企业最重要的资源，没有合适的员工，其他管理活动都无法有效开展。

11.

在现代管理学中，以下哪一项不是管理者进行决策时需要考虑的基本因素？

【选项】

A.信息充分性

B.时间限制

C.个人偏好

D.组织目标

【参考答案】C

【解析】管理者在进行决策时，需要考虑信息充分性、时间限制和组织目标等因素，以确保决策的科学性和有效性。个人偏好虽然可能影响决策过程，但并不是决策的基本因素，因此选项C是正确答案。

12.

在组织变革过程中，以下哪一项是变革成功的关键因素？

【选项】

A.高层领导的反对

B.员工的积极参与

C.缺乏明确的变革目标

D.外部环境的压力

【参考答案】B

【解析】组织变革的成功依赖于员工的积极参与，因为员工的配合和支持是变革顺利进行的重要保障。高层领导的反对、缺乏