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工商银行日照市2025秋招笔试价值观测评题专练及答案

一、单选题（共10题，每题2分，合计20分）

题目：

1.工商银行作为国有大型商业银行，在日照市开展业务时，最应优先考虑的价值取向是？

A.利润最大化

B.社会责任与区域发展

C.员工个人发展

D.市场竞争优势

2.在日照市，工商银行若发现某小微企业贷款存在较高风险，以下哪种做法最能体现其价值观？

A.拒绝贷款以规避风险

B.优先考虑高风险贷款以获取高收益

C.在风险可控的前提下，提供合理贷款支持并加强监管

D.放弃监管以促成客户关系

3.工商银行日照分行若组织员工参与社区公益活动，以下哪种行为最能体现其“服务社会”的价值观？

A.临时性、形式化的活动参与

B.结合业务实际，长期开展金融知识普及

C.仅参与有宣传价值的活动

D.避免参与以减少工作量

4.在日照市，工商银行若面临客户投诉，以下哪种处理方式最能体现其“客户至上”的价值观？

A.推卸责任，要求客户自行解决

B.拖延处理，等待上级指示

C.积极沟通，依法依规解决客户诉求

D.仅处理符合规定的投诉

5.工商银行日照分行在招聘时强调“诚信正直”，以下哪项行为最符合这一价值观？

A.为提高录取率，适当放宽招聘标准

B.严格按标准选拔，不徇私情

C.收受考生贿赂以换取优先录取

D.对不合规行为视而不见

6.在日照市，工商银行若发现同事存在违规操作，以下哪种做法最能体现其“合规经营”的价值观？

A.保密不报，避免影响同事关系

B.上报合规部门，协助调查

C.暗中提醒，避免直接冲突

D.放任不管，认为“法不责众”

7.工商银行日照分行若推动绿色金融项目，以下哪种做法最能体现其“可持续发展”的价值观？

A.仅关注短期经济效益

B.忽视项目环保要求，加快进度

C.将绿色金融作为业务重点，推动生态与经济协同发展

D.仅参与大型绿色项目，忽略中小型需求

8.在日照市，工商银行若遇到因自然灾害导致客户资金困难的情况，以下哪种做法最能体现其“人文关怀”的价值观？

A.按照规定严格执行，不特殊处理

B.延长还款期限，减免部分利息

C.要求客户提供更多担保，避免风险

D.拒绝提供任何帮助

9.工商银行日照分行在内部管理中强调“团队协作”，以下哪项行为最能体现这一价值观？

A.优先争取个人晋升机会

B.积极分享经验，协助同事

C.推卸责任，避免承担额外工作

D.保留个人意见，拒绝团队决策

10.在日照市，工商银行若发现某项目存在利益冲突，以下哪种做法最能体现其“廉洁自律”的价值观？

A.利用自己的职权获取私利

B.主动回避，避免冲突发生

C.向上级汇报，请求决策

D.假装不知情，继续推进项目

二、多选题（共5题，每题3分，合计15分）

题目：

1.工商银行日照分行在服务日照市小微企业时，以下哪些做法最能体现其“普惠金融”的价值观？

A.提供低息贷款，支持创业

B.简化贷款流程，提高审批效率

C.仅服务大型企业，忽视小微企业

D.加强金融知识培训，提升企业风险意识

2.在日照市，工商银行若推动数字化转型，以下哪些做法最能体现其“创新驱动”的价值观？

A.开发智能客服系统，提升服务效率

B.延续传统业务模式，避免变革

C.加强数据安全建设，保障客户隐私

D.探索区块链技术在金融领域的应用

3.工商银行日照分行在参与日照市乡村振兴时，以下哪些做法最能体现其“服务三农”的价值观？

A.提供农业保险，降低农户风险

B.设立乡村金融服务点，方便农民

C.忽视农业贷款风险，放宽标准

D.推广农村电商，助力农产品销售

4.在日照市，工商银行若发现同事存在违规行为，以下哪些做法符合其“合规经营”的价值观？

A.直接举报，维护银行利益

B.暗中警告，避免直接冲突

C.请求领导干预，避免处罚

D.视而不见，以维护团队稳定

5.工商银行日照分行在推动绿色金融时，以下哪些做法最能体现其“可持续发展”的价值观？

A.支持清洁能源项目，减少碳排放

B.限制高污染行业贷款，推动产业升级

C.仅关注短期收益，忽略环保要求

D.与环保企业合作，开发绿色信贷产品

三、判断题（共5题，每题2分，合计10分）

题目：

1.工商银行日照分行在招聘时强调“公平公正”，即所有应聘者机会均等，不受其他因素影响。（√/×）

2.在日照市，工商银行若发现某项目存在高风险，应立即停止合作，以保障银行利益。（√/×）

3.工商银行日照分行在服务日照市小微企业时，应优先考虑自身收益，避免承担风险。（√/×）

4.工商银行若发现同事存在违规行为，应立即上报，即使这可能影响同事关系。（√/×）

5.工商