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国家开放大学
学士学位论文
中文题目：论广东联升传导技术有限公司（联升）的薪酬管理
分部：蓝星分校
学习中心：广州开放大学
专业：工商管理
入学时间：2020年09月01日
学号：2
姓名：
指导教师：岳老师
论文完成日期:2022年04月
摘要
对于一个企业而言，一个完整的薪酬管理体系有助于对企业的人力资源进行有效的引领。然而随着企业的快速发展，一些中小企业人力资源流失的现象比较严重，企业内部也面临着一些危机，同时企业人力资源系统发育的不完善造成了企业在薪酬管理方面的危急状态，而薪酬管理作为企业的核心问题之一，优化企业的薪酬制度就成为了企业的目标。本文通过了解广东联
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