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2025年教育机构实习实训合同

甲方（实习实训提供方）：[教育机构全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

地址：[机构详细地址]

乙方（实习实训接受方）：[学生姓名]

性别：[男/女]

出生年月：[年]年[月]月

所在学校：[学校全称]

院系：[院系名称]

专业：[专业名称]

学号：[学号]

联系方式：[手机号码]

身份证号码：[身份证号码]

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教育法》及其他相关法律法规，结合甲方实际情况和乙方实习实训需求，经双方平等协商，自愿订立本合同，以资共同遵守。

第一条实习实训目的与意义

甲方为乙方提供实习实训机会，旨在帮助乙方将在校所学的理论知识应用于实践，提升专业技能、职业素养和综合能力，了解[相关行业/领域]的实际情况，为乙方未来的职业发展奠定基础。乙方通过参与实习实训，巩固专业知识，锻炼实践能力，实现教育与实践的有机结合。

第二条实习实训内容与岗位

1.乙方在甲方【[部门名称]】部门，担任【[具体岗位名称]】实习岗位。

2.实习实训主要内容包括：

[详细列出主要工作职责和任务，例如：协助部门教师进行课程准备、参与教学活动辅助、负责特定项目的数据收集与分析、参与软件开发与测试、进行市场调研等。内容应具体、可操作。]

3.实习形式为【全日制/非全日制】【线上/线下/混合】实习。

4.实习周期自【[起始年]年[起始月]月[起始日]日】起至【[结束年]年[结束月]月[结束日]日】止，共计【[总时长]】周/月。

第三条双方权利与义务

甲方的权利与义务：

1.为乙方提供符合国家及行业安全卫生标准的工作场所、必要的实习设备、工具和资料。

2.指派【[导师姓名]】（职务：【[导师职务]】）担任乙方的实习导师，负责对乙方进行业务指导、工作监督和日常管理。

3.依据国家法律法规及甲方相关规章制度，制定并向乙方告知实习管理细则，包括但不限于工作纪律、保密要求、行为规范等。

4.对乙方进行岗前安全、保密、职业道德及甲方法规制度等方面的教育和培训。

5.为乙方提供必要的实习记录和考核评价。

6.保障乙方在实习期间的人身安全和合法权益，提供必要的劳动保护条件（如适用）。

7.协助乙方办理与实习相关的必要手续（如学校要求）。

8.实习期间产生的与甲方业务相关的成果（如研究报告、设计作品、代码等）的知识产权，按甲方内部规定及双方贡献协商确定归属，但乙方有权在后续学习或工作中继续使用（具体归属：【[请根据实际情况填写，如归甲方所有，乙方享有署名权；或双方共有；或归乙方所有，但涉及甲方核心技术需经甲方同意等]】）。

9.按本合同约定向乙方支付实习报酬或提供相应的学习补贴。

乙方的权利与义务：

1.遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度、劳动纪律和操作规程。

2.按时、按质、按量完成甲方安排的实习任务，积极主动学习，努力提高自身业务能力。

3.严格遵守甲方的保密制度，对在实习期间接触到的甲方商业秘密、技术信息、客户资料等承担保密义务，未经甲方书面同意，不得以任何形式泄露、披露或使用给任何第三方。保密期限自接触保密信息之日起至该信息公开之日止或长期有效。

4.爱护甲方的财产，包括设备、工具、资料等，如因个人原因造成损坏，应按规定承担赔偿责任。

5.遵守甲方的安全操作规程，注意自身人身安全和财产安全，遇有安全隐患或发生意外情况，应立即报告甲方导师或相关负责人。

6.在实习期间，应按规定保证必要的学业时间，积极与甲方导师、学校指导老师保持联系，及时汇报实习进展情况。

7.未经甲方书面同意，不得擅自离岗、转岗或从事与实习岗位无关的活动。

8.自行承担实习期间的个人食宿、交通等费用，除非本合同另有约定。

第四条实习报酬与待遇

1.甲方决定向乙方支付实习报酬/提供学习补贴，具体标准为：【[选择以下一项并填写]】

*按小时支付，每小时人民币【[金额]】元，每周工作【[小时数]】小时，每周/月工作【[天数]】天。

*按月支付固定报酬，每月人民币【[金额]】元。

*提供免费工作餐/住宿/交通补贴，具体标准为【[详细说明补贴方式或标准]】。

*无偿实习，不提供任何报酬或补贴。

2.支付方式：【[银行转账/现金发放等]】，支付周期：【[每周/每两周/每月]】，首次支付时间：【[约定时间]】。

3.乙方应在收到报酬/补贴后，按照税法规定自行申报并缴纳个人所得税。

第五条安全责任与保险

1.甲方应采取必要措施保障实习场所的安全卫生，对乙方进行安全教育和告知危险因素。乙方应严格遵守安全规定，对自己的行为及安全负责。

2.因甲方提供的劳动条件或管理不当导致乙方发生人身伤害事故