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2025年谈判岗位职责汇编(8篇)

目录

1.谈判岗位职责是什么

2.谈判岗位职责要求

3.谈判岗位职责描述

4.谈判岗位职责有哪些内容

5.谈判岗位职责(8篇)

岗位职责是什么

谈判岗位职责主要涉及代表公司与外部各方进行沟通协商，以达成对公司有利的协议或交易。此职位的核心在于运用策略和技巧，确保公司在商务谈判中取得最佳结果。

岗位职责要求

1.深入理解公司业务目标和市场定位，能够准确把握谈判方向。

2.具备优秀的沟通能力和说服力，能有效传达公司的立场和需求。

3.熟悉合同法务知识，有能力识别和规避潜在风险。

4.精通商业谈判策略，善于处理复杂多变的谈判环境。

5.具备良好的分析和解决问题的能力，能在压力下迅速做出决策。

6.保持专业素养，维护公司形象，建立和维护长期合作关系。

岗位职责描述

谈判岗位的日常工作包括但不限于：

1.收集和分析相关信息，为谈判做好充分准备。

2.参与各种商务会议，与合作伙伴、供应商或客户进行面对面交流。

3.制定和执行谈判计划，确保谈判进程符合公司战略目标。

4.协调内部团队，确保各部门对谈判结果的共识和支持。

5.解决谈判过程中出现的争议，寻求双赢解决方案。

6.完成谈判后的跟进工作，确保协议的顺利执行。

有哪些内容

1.商业合作：参与新项目或扩展业务的谈判，争取最有利的合作条件。

2.合同条款：与法律顾问共同制定和修改合同条款，确保条款的公正性和合法性。

3.价格协商：针对产品或服务的价格进行讨论，争取最优价格。

4.问题解决：处理合同执行中遇到的问题，如交付延迟、质量纠纷等。

5.关系维护：通过有效的沟通和谈判，增强与合作伙伴的信任与合作。

6.风险管理：识别和评估谈判可能带来的风险，并采取预防措施。

谈判岗位是公司与外界互动的关键角色，其职责涵盖了从前期准备到后期执行的全过程，要求在维护公司利益时，建立和巩固与各方的良好关系。通过精准的策略和专业的谈判技巧，谈判人员需在复杂环境中寻找最佳的商业机会，推动公司的持续发展。

谈判岗位职责范文

第1篇项目谈判经理岗位职责

岗位职责:

合同相关

1负责起草审核合同,物业租赁、设计装修、招商出租等过程中涉及

的各类合同;

2具备案件管理能力,能够独立完成物业租赁合同的修改、项目谈判、各部门沟通协调,并提出专业意见,并根据谈判结果落实合同条款;

3能够同时多个项目不同进度的的管理;总结项目核心诉求,推荐项目完成签约

4对合同履行过程中的各种变更的处理提供法律方案;

5制定标准合同并根据使用情况持续优化;

纠纷与诉讼

1参与公司及各社区公司的纠纷的处理;

2对公司及各社区的诉讼案件提供法律咨询及分析,配合外部律师完

成诉讼;

3其他法律事务性工作。

岗位要求:

1.全日制大学本科及以上,法学专业;法学硕士以上学历者者优先

2.通过司法考试

3.具备至少5年法务工作经验,其中至少3年商业地产/办公地产租售合同审核工作;

4.商业地产行业工作经验优先;

5.熟知民法、经济法、合同法、公司法、房地产法、物业管理、互联网、金融等方面的法律法规;

6.踏实肯干,抗压力强,具有良好团队合作精神;

7.具有优秀的逻辑思维能力、沟通能力、分析能力、应变能力和学习能力;

8.英文听说读写能力优先

第2篇谈判律师岗位职责

工作职责:1、提供规范的法律咨询服务;2、为客户提供规范化、标准化的非诉法律服务。3、规范、高效的处理知识产权领域诉讼、仲裁事务。任职要求:1、本科以上,有法律职业资格证、律师执业证;2、具有良好的表达、沟通、谈判能力;3、有两年以上的律师执业或者企业法务工作经验;4、具有较强的学习能力和创新意识;5、具有独立组织和开展工作的能力。

第3篇谈判专家岗位职责

商务谈判专家环球易购深圳市环球易购电子商务有限公司,环球易购,环球易购分销平台,环球易购电商,易购岗位职责:

1、负责部门对外商务谈判;

2、建立部门谈判框架,梳理谈判流程,提升部门谈判能力;

岗位职责: