2026年能源开采公司团队建设活动管理制度.docx

2026年能源开采公司团队建设活动管理制度

第一章总则

第一条目的

为规范公司团队建设活动管理，增强员工凝聚力与协作意识，缓解能源开采作业（如采矿、勘探、设备维护）带来的工作压力，营造积极向上的团队氛围，同时保障活动安全有序开展，防范安全事故，依据《中华人民共和国劳动法》《企业职工带薪年休假实施办法》等法律法规及公司人力资源管理要求，特制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于公司全体员工参与的团队建设活动，包括部门内部活动、跨部门联合活动、公司级大型活动等，涵盖活动策划、审批、组织、安全保障、费用管理、效果评估等全流程，涉及参与活动的人力资源部门、各业务部门（如采矿车间、勘探部门、设备