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邮储银行宿州市2025秋招无领导小组面试案例题库
一、资源分配类（共3题，每题10分）
1.题目：
邮储银行宿州市分行计划在2025年第四季度推出一项“乡村振兴金融服务计划”，预算总额为500万元。假设你作为该计划的负责人，需要将这笔资金分配到以下四个方向：
-农户小额信贷支持（占20%）
-农村电商物流基础设施建设（占25%）
-农业科技培训与推广（占30%）
-农村普惠金融服务点覆盖（占25%）
请说明你的分配方案及理由，并说服团队其他成员接受你的方案。
2.题目：
邮储银行宿州市分行计划在2025年秋季开展一场面向本地中小微企业的“金融助力成长”主题活动，预算为80万元。活动需涵盖以下环节：
-政策宣讲会（占比30%）
-银企对接会（占比25%）
-金融知识培训（占比20%）
-企业案例分享（占比15%）
-后续跟踪服务（占比10%）
请团队讨论并确定最合理的预算分配方案，并解释为何选择该方案。
3.题目：
邮储银行宿州市分行计划在2025年11月举办一场“宿州乡村文化旅游推广活动”，预算为120万元。活动需覆盖以下内容：
-乡村旅游路线开发（占比20%）
-农产品品牌宣传（占比30%）
-当地文化体验项目（占比25%）
-金融产品推广（占比15%）
-活动宣传与推广（占比10%）
请团队提出最优的预算分配方案，并说明理由。
二、方案策划类（共3题，每题10分）
1.题目：
邮储银行宿州市分行计划在2025年12月推出一款针对本地“返乡创业青年”的专属金融产品。请团队讨论该产品的核心功能、目标客群、推广策略，并设计一份简要的产品方案书。
2.题目：
宿州市某乡镇正计划发展“智慧农业”，邮储银行宿州市分行被邀请提供金融支持。请团队讨论如何设计一个“农业产业链金融服务方案”，涵盖资金支持、风险控制、科技赋能等方面。
3.题目：
邮储银行宿州市分行计划在2025年秋季开展一场“金融知识普及进乡村”活动。请团队策划活动流程、内容形式、宣传渠道，并说明如何确保活动效果。
三、问题解决类（共3题，每题10分）
1.题目：
宿州市某乡镇的农产品因物流成本高、销售渠道单一而滞销，邮储银行宿州市分行接到企业求助。请团队讨论如何利用金融资源帮助该企业解决困境，并提出具体措施。
2.题目：
邮储银行宿州市分行的某信贷客户因自然灾害导致经营困难，无法按时还款。请团队讨论如何平衡银行风控与客户帮扶，提出合理的解决方案。
3.题目：
宿州市某农村地区存在“金融空白点”问题，居民难以获得便捷的金融服务。请团队讨论如何通过创新服务模式（如移动金融服务车、合作网点等）解决该问题。
四、辩论类（共3题，每题10分）
1.题目：
“邮储银行宿州市分行应优先发展农村信贷业务还是城市金融科技业务？”
请团队辩论双方观点，最终形成统一意见。
2.题目：
“在乡村振兴金融服务中，邮储银行宿州市分行应更注重传统信贷模式还是数字化金融创新？”
请团队辩论双方观点，并给出最优策略。
3.题目：
“邮储银行宿州市分行在服务本地小微企业时，应更侧重风险控制还是客户体验？”
请团队辩论双方观点，并说明如何平衡两者。
答案与解析
一、资源分配类
1.答案：
-农户小额信贷支持（100万元，20%）：宿州农村地区农户信贷需求大，优先满足其资金需求可促进农业发展。
-农村电商物流基础设施建设（125万元，25%）：宿州农产品外销依赖物流，提升物流效率可增加企业收益。
-农业科技培训与推广（150万元，30%）：科技赋能农业是乡村振兴的长远之计，可提高生产效率。
-农村普惠金融服务点覆盖（125万元，25%）：完善服务网络可提升农村金融渗透率。
解析：分配方案兼顾短期效益（信贷、物流）与长期发展（科技、服务），符合宿州农业经济特点。
2.答案：
-政策宣讲会（24万元，30%）：中小微企业对政策需求高，需重点覆盖。
-银企对接会（20万元，25%）：直接解决企业融资需求。
-金融知识培训（16万元，20%）：提升企业金融素养。
-企业案例分享（12万元，15%）：增强活动吸引力。
-后续跟踪服务（8万元，10%）：巩固活动效果。
解析：分配比例体现活动逻辑，从政策到实践层层递进。
3.答案：
-乡村旅游路线开发（24万元，20%）：打造特色路线是核心。
-农产品品牌宣传（36万元，30%）：宿州农产品丰富，需重点推广。
-当地文化体验项目（30万元，25%）：增强活动吸引力。
-金融产品推广（18万元，15%）：结合活动引流。
-活动宣传与推广（12万元，10%）：扩大影响力。
解析：分配方案突出宿州特色，兼顾产业与金融。
二、方案策划类
1.答
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