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2025年遴选组织协调题目及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.组织一场大型会议，会议议程安排的关键是（）

A.领导讲话顺序B.合理分配时间C.参会人员座位安排D.会议设备调试

答案：B

2.在组织跨部门项目时，最有效的沟通方式是（）

A.私下交流B.书面报告C.定期会议D.电子邮件

答案：C

3.协调不同部门对一项任务的分工，首先要做的是（）

A.明确任务目标B.制定工作流程C.确定人员安排D.设定时间节点

答案：A

4.组织活动过程中，应对突发情况的首要原则是（）

A.保障人员安全B.减少经济损失C.维护活动秩序D.按时完成活动

答案：A

5.为了确保组织目标的实现，协调各方面资源的核心是（）

A.人力资源B.物力资源C.财力资源D.信息资源

答案：A

6.在组织大型活动时，与外部供应商沟通的重点是（）

A.价格谈判B.服务质量C.交货时间D.合作细节

答案：D

7.组织内部协调中，化解部门间矛盾的关键是（）

A.领导干预B.建立沟通机制C.明确责任分工D.给予经济补偿

答案：C

8.安排会议场地时，不需要考虑的因素是（）

A.参会人数B.会议主题C.场地租金D.交通便利性

答案：B

9.组织培训活动，培训效果评估的核心指标是（）

A.学员满意度B.培训内容实用性C.学员知识技能提升D.培训成本控制

答案：C

10.组织项目推进过程中，进度监控的主要依据是（）

A.项目计划B.团队成员汇报C.领导指示D.实际完成情况

答案：A

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.组织协调工作中，有效沟通的要素包括（）

A.清晰的表达B.积极倾听C.恰当的反馈D.选择合适渠道

答案：ABCD

2.大型活动组织前，需要进行的准备工作有（）

A.制定详细计划B.人员分工安排C.物资采购准备D.风险评估

答案：ABCD

3.跨部门合作中，可能出现的问题有（）

A.沟通不畅B.目标不一致C.责任推诿D.利益冲突

答案：ABCD

4.组织协调过程中，运用的沟通技巧有（）

A.尊重他人观点B.避免情绪化表达C.强调共同目标D.适时妥协

答案：ABCD

5.协调不同部门工作时，可采取的措施有（）

A.建立共同目标B.明确工作流程C.定期交流沟通D.设立激励机制

答案：ABCD

6.组织会议时，会议筹备工作包括（）

A.确定会议主题B.邀请参会人员C.准备会议资料D.布置会议场地

答案：ABCD

7.组织活动过程中，控制成本的方法有（）

A.合理预算B.招标采购C.精简流程D.减少不必要开支

答案：ABCD

8.为提升组织协调能力，可进行的学习途径有（）

A.参加培训课程B.阅读相关书籍C.向他人请教D.实践锻炼

答案：ABCD

9.组织项目时，项目团队组建要考虑的因素有（）

A.人员专业技能B.团队成员性格C.人员工作经验D.团队协作能力

答案：ABCD

10.组织内部协调工作，需要处理的关系包括（）

A.上级与下级关系B.部门与部门关系C.员工与员工关系D.组织与外部机构关系

答案：ABC

三、判断题（每题2分，共10题）

1.组织协调工作中，只要领导决策正确，就不需要与成员沟通。（）

答案：错误

2.安排会议时，会议时间越长越好，能充分讨论问题。（）

答案：错误

3.跨部门合作中，出现矛盾应立即请领导裁决。（）

答案：错误

4.组织活动过程中，遇到突发情况应立刻改变原计划。（）

答案：错误

5.组织协调的核心是满足领导要求。（）

答案：错误

6.协调不同部门工作，只需要关注工作结果，不用在意过程。（）

答案：错误

7.组织培训活动，培训师知名度越高效果越好。（）

答案：错误

8.组织大型活动，物资准备越充足越好，无需考虑成本。（）

答案：错误

9.组织内部沟通中，正式沟通比非正式沟通更有效。（）

答案：错误

10.项目推进过程中，只要按时完成任务，质量可以适当降低标准。（）

答案：错误

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述组织协调工作的重要性。

答案：组织协调能整合资源，提高工作效率；促进部门间沟通合作，避免矛盾冲