建设银行日喀则市2025秋招无领导模拟题角色攻略.docxVIP

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建设银行日喀则市2025秋招无领导模拟题角色攻略

一、问题分析题(共2题,每题10分,总分20分)

题目1(10分):

假设日喀则市某县域支行因业务扩张需要招聘一批客户经理,但当地高校毕业生就业观念多元化,部分人倾向于灵活就业或外出务工,导致招聘困难。作为小组讨论中的一员,请结合日喀则市的经济特点(如旅游业、农牧业占比高)和建设银行的业务需求(如普惠金融、乡村振兴),提出至少三条切实可行的招聘策略,并说明理由。

题目2(10分):

建设银行日喀则分行计划在2025年加大绿色金融支持力度,但部分小微企业对绿色贷款政策了解不足,参与度不高。请从小组讨论的角度,设计一套面向小微企业的绿色金融宣传方案,需涵盖宣传对象、内容、渠道及预期效果,并强调如何结合日喀则的生态资源优势。

二、方案制定题(共1题,15分)

题目3(15分):

日喀则市即将举办“藏东旅游节”,预计将吸引大量外地游客,届时建设银行网点可能面临客流量激增、业务办理拥堵等问题。请以小组为单位,共同制定一份应急预案,需明确以下内容:

1.风险预判:可能出现的业务高峰及应对措施;

2.资源调配:如何优化柜台人员安排、引导分流;

3.服务保障:针对偏远地区客户(如农牧民)的远程服务方案;

4.应急预案启动条件及流程。

三、角色扮演题(共2题,每题12分,总分24分)

题目4(12分):

假设某日喀则市支行计划推出一款“牦牛养殖贷”产品,以支持当地农牧户扩大生产。但小组中有人提出担忧:由于牦牛养殖受气候影响大,风险较高,可能影响贷款回收。请扮演“产品推广组”成员,反驳该观点,并提出如何通过银行风控措施降低风险,同时强调该产品对当地经济(如乡村振兴、农牧民增收)的意义。

题目5(12分):

建设银行日喀则分行需优化网点布局,但某社区反映附近没有银行网点,办理业务不便。假设你是小组中的“网点规划组”成员,需与其他成员讨论如何平衡资源分配,既要满足客户需求,又要符合银行成本控制原则。请提出至少两种解决方案,并说明适用场景。

四、观点辩论题(共1题,20分)

题目6(20分):

近年来,金融科技(如移动支付、智能客服)快速发展,有人认为传统银行柜面服务将被逐渐取代,也有人认为在偏远地区(如日喀则的农牧区),传统服务模式仍不可替代。请以小组为单位,围绕“金融科技与柜面服务的关系”展开辩论,需明确:

1.正方观点:金融科技的优势及对银行业务的促进作用;

2.反方观点:传统柜面服务的必要性及在特定区域的适用性;

3.综合建议:如何结合日喀则的实际情况,实现科技与人工的协同发展。

五、团队协作题(共1题,25分)

题目7(25分):

建设银行日喀则分行计划开展“金融知识进乡村”活动,但面临时间紧、资源有限的问题。小组需在1小时内制定一份详细的活动方案,需涵盖:

1.活动目标:针对农牧民的金融知识普及重点(如防范电信诈骗、小额信贷使用);

2.执行步骤:如何组织宣传团队、选择活动地点(如乡镇集市、村委会);

3.资源协调:如何利用银行现有渠道(如微信公众号、社区合作)扩大影响力;

4.效果评估:如何衡量活动成效(如参与人数、知识普及率)。

答案与解析

题目1(10分)答案:

1.结合当地特色招募能力:日喀则旅游业发达,可招聘“旅游金融专员”,负责商户贷款、分期付款等业务;农牧业占比高,可设置“农牧贷顾问”,推广农户信用贷款。

2.灵活招聘方式:与当地高校合作开设“银行学徒班”,提供实习补贴和转正机会;对灵活就业者提供弹性工作制(如兼职客户经理)。

3.提升银行吸引力:结合建设银行品牌形象,宣传“稳定薪资+职业发展”,突出银行的社会责任感(如助力乡村振兴)。

题目2(10分)答案:

1.宣传对象:小微企业主、合作社负责人;

2.内容:绿色贷款利率优惠、环保项目支持政策;

3.渠道:联合当地政府举办政策宣讲会,利用抖音等短视频平台推广;

4.结合资源优势:重点宣传“生态旅游贷”,支持牦牛养殖等绿色产业。

题目3(15分)答案:

1.风险预判:旅游旺季客流量激增,需增设临时柜台;部分客户可能因不熟悉业务流程导致等待时间延长。

2.资源调配:提前培训员工,实行“高峰期增人、平峰期精简”模式;在网点设置引导员,分流客户至智能柜台或自助设备。

3.服务保障:开通“农牧民绿色通道”,提供电话客服或上门服务;对偏远地区客户发放“金融便民卡”。

4.应急预案流程:一旦客流量超过80%,立即启动预案,临时关闭部分非核心业务窗口,优先保障存取款。

题目4(12分)答案:

反驳观点:牦牛养殖虽风险高,但可通过银行风控措施降低(如抵押牲畜、联合担保);同时,该产业是当地支柱,支持其发展符合乡村振兴战略。产品意义:带动当地经济,创造就

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