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教学与科研岗位聘任合同通用范本

甲方：_________

乙方：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，就乙方在甲方担任教学与科研岗位事宜，达成如下协议

第一条合同双方信息

甲方（聘用单位）：_________

法定代表人：_________

地址：_________

联系电话：_________

乙方（受聘人员）：_________

身份证号码：_________

住址：_________

联系电话：_________

第二条合同期限

本合同期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满前，双方经协商一致，可续签合同。

第三条聘任岗位及职责

1.乙方受聘于甲方担任_________岗位，主要职责包括_________。

2.乙方应按照甲方的规章制度及岗位要求，完成教学与科研任务。

第四条工作内容与要求

1.乙方的工作内容包括_________。

2.乙方应具备相应的教学与科研能力，遵守学术道德规范。

第五条工作时间与地点

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.工作地点为甲方_________。

第六条薪酬待遇

1.乙方的薪酬构成包括基本工资、绩效工资、津贴等，具体标准由甲方根据相关规定执行。

2.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月_________日。

第七条社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如_________。

第八条培训与发展

1.甲方根据工作需要，为乙方提供必要的培训，提升其教学与科研能力。

2.乙方应积极参加甲方组织的培训及学术交流活动。

第九条合同的变更与解除

1.经双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：_________。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：_________。

第十条违约责任

1.乙方未履行本合同约定的职责，甲方有权要求其改正，并可根据情节轻重给予相应处理。

2.甲方未按本合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求其限期改正。

第十一条争议解决

因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十二条其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________

乙方（签字）：_________

签订日期：_________年_________月_________日