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2025年中小学教职工代表大会章程

第一章总则

第一条为保障教职工参与学校民主管理和监督的权利，推进学校治理体系和治理能力现代化，根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国工会法》等法律法规和有关规定，结合中小学实际，制定本章程。

第二条中小学教职工代表大会（以下简称“教代会”）是教职工依法参与学校民主管理和监督的基本形式。

第三条教代会应当高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，全心全意依靠教职工办学，促进学校改革、发展和稳定。

第四条教代会在学校党组织的领导下开展工作。教代会的组织原则是民主集中制。

第二章职权

第五条教代会行使下列职权：

（一）听取学校章程草案的制定和修订情况报告，提出修改意见和建议；

（二）听取学校发展规划、教职工队伍建设、教育教学改革、校园建设以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告，提出意见和建议；

（三）听取学校年度工作、财务工作、工会工作报告以及其他专项工作报告，提出意见和建议；

（四）讨论通过学校提出的与教职工利益直接相关的福利、校内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法；

（五）审议学校上一届（次）教代会提案的办理情况报告；

（六）按照有关工作规定和安排评议学校领导干部；

（七）通过多种方式对学校工作提出意见和建议，监督学校章程、规章制度和决策的落实，提出整改意见和建议；

（八）讨论法律法规规章规定的以及学校与学校工会商定的其他事项。

第六条教代会的意见和建议，以会议决议的方式做出。学校应当建立健全沟通机制，全面听取教代会提出的意见和建议，并合理吸收采纳；不能吸收采纳的，应当做出说明。

第三章教职工代表

第七条凡与学校签订聘任聘用合同、具有聘任聘用关系的教职工，均可当选为教代会代表。教代会代表以教师为主体，教师代表不得低于代表总数的60%，并应当根据学校实际，保证一定比例的青年教师和女教师代表。民族地区的学校和民族学校，少数民族代表应当占有一定比例。

第八条教代会代表由教职工直接选举产生。选举应当有选区全体教职工三分之二以上参加，候选人获得参加选举人员过半数选票方可当选。教代会代表可以按照选举单位组成代表团（组），并推选团（组）长。

第九条教代会代表实行任期制，任期3至5年，可以连选连任。

第十条教代会代表享有以下权利：

（一）在教代会上享有选举权、被选举权和表决权；

（二）在教代会上充分发表意见和建议；

（三）提出提案并对提案办理情况进行询问和监督；

（四）就学校工作向学校领导和学校有关机构反映教职工的意见和要求；

（五）因履行代表职责受到压制、阻挠或者打击报复时，向有关部门提出申诉和控告。

第十一条教代会代表应当履行以下义务：

（一）努力学习并认真执行党的路线方针政策、国家的法律法规、党和国家关于教育改革发展的方针政策，不断提高思想政治素质和参与民主管理的能力；

（二）积极参加教代会的活动，认真宣传、贯彻教代会决议，完成教代会交给的任务；

（三）办事公正，为人正派，密切联系教职工群众，如实反映群众的意见和要求；

（四）自觉遵守学校的规章制度和职业道德，提高业务水平，做好本职工作。

第十二条教代会代表接受选举单位教职工的监督。选举单位的教职工有权依照规定的程序撤换本单位的代表。代表在任期内调离学校、退休或与学校解除聘任聘用关系，其代表资格自行终止。因其他原因需要更换代表的，由原选举单位依照规定的程序补选。

第十三条教代会根据需要可以邀请离退休教职工等非教代会代表，作为特邀或列席代表参加会议。特邀或列席代表在教代会上不具有选举权、被选举权和表决权。

第四章组织规则

第十四条有教职工80人以上的学校，应当建立教代会制度；不足80人的学校，建立由全体教职工直接参加的教职工大会制度。教职工大会制度的性质、职权、组织规则，与教代会制度相同。

第十五条教代会每学年至少召开一次。遇有重大事项，经学校、学校工会或三分之一以上教代会代表提议，可以临时召开教代会。

第十六条教代会须有三分之二以上教代会代表出席。教代会的选举和表决，须经教代会代表总数半数以上通过方为有效。

第十七条教代会根据实际情况和需要，可以设立若干专门委员会（工作小组），完成教代会交办的有关任务。专门委员会（工作小组）对教代会负责。

第十八条教代会闭会期间，遇有急需解决的重要问题，可由学校工会召集教代会代表团（组）长和专门委员会（工作小组）负责人联席会议，协商处理，并向下一次教代会报告予以确认。

第五章工作机构

第十九条学校工会为教代会的工作机构。

第二十条学校工会承担以下与教