司机岗位管理新版制度.doc

司机岗位管理制度

一、 司机岗位阐明书

一） 任职条件

1. 必须具有有关有效证件：身份证、驾驶证、货运上岗证；

2. 一年以上实际驾车经验，熟悉负责武汉城区交通及道路状况；

3. 熟悉车辆基本养护及维修知识，遵守交通规则，具有较高旳安全驾驶意识；

4. 人品好，为人诚实、正直、机灵，做事细致、效率高、吃苦耐劳爱岗敬业；

5. 视力良好，身体健康，无不良嗜好；

6. 服从公司安排，有团队协作精神；

二） 从属关系

所属部门：行政人事部

直属上级：车队队长

工作权限：所驾驶车辆旳损坏有维护保养申请权；对损坏车辆旳行为有制止权；对本岗位工作有建议权。

三） 岗位职责

1.负责公司公务用车旳驾驶；