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三、无领导小组探讨试题的形式
无领导小组探讨的探讨题一般都是智能性的题目，从形式上来分，可以分为以下五种：
(1开放式问题
所谓开放式问题，是其答案的范围可以很广，很宽。主要考察应试者思索问题时是否全面，是否有针对性，思路是否清晰，是否有新的观点和见解，例如：你认为什么样的领导是好领导?关于此问题，应试者可以从许多方面如领导的人格魅力、领导的才能、领导的亲和力、领导的管理取向等方面来回答，可以列出许多的优良品质，开放式问题对于评价者来说，简单出题，但是不简单对应试者进行评价，因为此类问题不太简单引起应试者之间的争论，所考察应试者的实力范围较为有限。
(2两难问题
所谓两难问题，是让应试者在两
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