中建公司疫情防控应急预案.docxVIP

第1篇

一、总则

1.1编制目的

为有效预防和控制新型冠状病毒肺炎疫情（以下简称“疫情”）在公司的传播，保障员工的生命安全和身体健康，维护公司正常生产经营秩序，特制定本预案。

1.2编制依据

根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合公司实际情况，制定本预案。

1.3适用范围

本预案适用于中建公司及其所属各级单位、项目部、子公司等在疫情防控期间的工作。

二、组织机构及职责

2.1成立疫情防控领导小组

成立公司疫情防控领导小组，负责公司疫情防控工作的组织、协调和指挥。

组长：公司总经理

副组长：公司副总经理、各相关部门负责人

成员：各部门负责人、项目部负责人、子公司负责人等

2.2疫情防控领导小组职责

（1）贯彻落实国家和地方疫情防控政策及要求，制定公司疫情防控措施。

（2）组织协调各部门、各单位开展疫情防控工作。

（3）负责疫情信息的收集、汇总、上报和发布。

（4）组织开展疫情防控培训和演练。

（5）对疫情防控工作中出现的问题进行协调和解决。

2.3各部门职责

（1）人力资源部：负责员工健康排查、隔离观察、疫苗接种等工作。

（2）办公室：负责疫情防控宣传、物资保障、后勤保障等工作。

（3）质量安全部：负责施工现场疫情防控措施落实、监督检查等工作。

（4）财务部：负责疫情防控经费的筹措、使用和监管。

（5）其他部门：按照公司疫情防控领导小组的统一部署，做好本部门的疫情防控工作。

三、疫情监测与报告

3.1信息收集

各部门、各单位要密切关注疫情动态，及时收集疫情信息，包括确诊病例、疑似病例、密切接触者等。

3.2信息报告

（1）员工发现自身或家人出现疑似症状时，应立即向所在单位报告。

（2）各单位发现疑似病例或确诊病例时，应立即向公司疫情防控领导小组报告。

（3）公司疫情防控领导小组接到报告后，应及时上报上级主管部门。

四、防控措施

4.1人员管理

（1）员工健康管理：各部门、各单位要加强对员工的健康监测，发现异常情况及时报告。

（2）员工出行管理：员工非必要不离汉，确需离汉的，需提前向所在单位报告，并采取必要的防护措施。

（3）外来人员管理：外来人员进入公司及项目工地，需提供健康码、行程码，并进行体温检测、消毒等措施。

4.2场地管理

（1）办公场所：保持室内通风，定期消毒，设置废弃口罩专用垃圾桶。

（2）施工现场：加强施工现场的通风、消毒，设置隔离观察区。

4.3物资保障

（1）口罩、消毒液、洗手液等防疫物资储备充足。

（2）定期对防疫物资进行盘点，确保物资供应。

4.4培训与演练

（1）开展疫情防控知识培训，提高员工防疫意识。

（2）定期组织疫情防控演练，提高应急处置能力。

五、应急处置

5.1疫情响应

根据疫情严重程度，分为四个等级：一级响应、二级响应、三级响应、四级响应。

5.2应急措施

（1）一级响应：启动应急预案，实行全面封闭管理，员工居家隔离观察。

（2）二级响应：加强防控措施，实行部分封闭管理，员工在单位或家中隔离观察。

（3）三级响应：加强防控措施，员工正常上班，加强健康监测。

（4）四级响应：恢复正常工作秩序，加强健康监测。

5.3信息发布

公司疫情防控领导小组负责疫情信息的发布，确保信息准确、及时、透明。

六、保障措施

6.1经费保障

公司设立疫情防控专项经费，用于疫情防控工作的开展。

6.2物资保障

公司储备充足的防疫物资，确保疫情防控工作的顺利开展。

6.3人员保障

公司加强疫情防控工作人员的培训，提高应急处置能力。

七、附则

7.1本预案由公司疫情防控领导小组负责解释。

7.2本预案自发布之日起实施。

7.3本预案如与国家和地方疫情防控政策及要求不一致，以国家和地方政策及要求为准。

7.4本预案如有未尽事宜，由公司疫情防控领导小组根据实际情况予以补充和修订。

第2篇

一、编制目的

为有效预防和控制新型冠状病毒肺炎疫情（以下简称“新冠肺炎”）在公司范围内的传播，保障员工的生命安全和身体健康，维护公司正常的生产经营秩序，根据国家及地方疫情防控相关法律法规和文件要求，结合公司实际情况，特制定本预案。

二、适用范围

本预案适用于中建公司及其下属各级单位、项目部在新冠肺炎疫情防控期间的工作。

三、组织机构及职责

1.成立疫情防控领导小组

（1）组长：公司主要负责人

（2）副组长：公司分管领导

（3）成员：各部门负责人、防疫专员等

领导小组负责公司疫情防控工作的组织、协调、指导和监督。

2.疫情防控领导小组下设办公室

（1）主任：公司分管领导

（2）副主任：各部门负责人、防疫专员等

办公室负责疫情防控工作的具体实施和日常管理。

3.各部门职责

（1）人力资源部：负责员工健康监测、信息报送、隔离