2025年学历类自考网络经济与企业管理-管理学原理参考题库含答案解析.docxVIP

2025年学历类自考网络经济与企业管理-管理学原理参考题库含答案解析

一、单选题（共35题）

1.

在管理学中，计划工作的首要步骤是

【选项】A.设定目标

B.确定前提条件

C.选择最佳方案

D.组织实施

【参考答案】A

【解析】计划工作的首要步骤是设定目标，因为目标是计划的基础和方向，只有明确了目标，才能进行后续的前提条件分析、方案选择和组织实施等工作。设定目标是计划工作的起点和核心。

2.

管理幅度的大小主要取决于

【选项】A.下级人员的素质

B.工作的复杂性

C.组织规模

D.以上都是

【参考答案】D

【解析】管理幅度的大小受到多种因素的影响，包括下级人员的素质、工作的复杂性、组织规模等。下级人员素质越高，可以承担更多任务；工作越复杂，需要更多时间和精力，管理幅度越小；组织规模越大，管理幅度需要根据具体情况调整。因此，以上都是影响因素。

3.

在决策过程中，最常使用的决策方法是

【选项】A.群体决策

B.个人决策

C.风险决策

D.程序化决策

【参考答案】C

【解析】在决策过程中，风险决策是最常使用的决策方法，因为大多数决策都涉及到一定程度的不确定性和风险。群体决策和个人决策是决策的形式，而程序化决策是决策的类型，不是具体方法。

4.

领导者的权力来源不包括

【选项】A.法定权力

B.专长权力

C.个人魅力

D.经济权力

【参考答案】D

【解析】领导者的权力来源主要包括法定权力、专长权力和个人魅力。经济权力不是领导者权力的常规来源，虽然经济资源可以影响领导行为，但不是权力的根本来源。

5.

在组织结构中，集权程度最高的结构是

【选项】A.直线制

B.职能制

C.事业部制

D.矩阵制

【参考答案】A

【解析】直线制组织结构中，权力高度集中在最高领导者手中，下属没有决策权，集权程度最高。职能制、事业部制和矩阵制都有一定程度的分权，权力分配相对分散。

6.

组织文化的核心是

【选项】A.规章制度

B.共同价值观

C.组织结构

D.领导风格

【参考答案】B

【解析】组织文化的核心是共同价值观，它是组织成员共同信奉和遵守的行为准则和理念，决定了组织的行为模式和思维方式。规章制度、组织结构和领导风格都是组织文化的重要组成部分，但不是核心。

7.

在激励理论中，马斯洛需求层次理论认为人的最高需求是

【选项】A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.自我实现需求

【参考答案】D

【解析】马斯洛需求层次理论认为人的需求从低到高依次是生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。自我实现需求是最高层次的需求，指实现个人潜能和理想。

8.

在控制过程中，最关键的环节是

【选项】A.制定标准

B.衡量绩效

C.校正偏差

D.评估效果

【参考答案】B

【解析】在控制过程中，衡量绩效是最关键的环节，因为只有准确衡量绩效，才能判断组织是否偏离目标，并采取相应的校正措施。制定标准是基础，校正偏差是行动，评估效果是总结。

9.

在沟通过程中，最容易产生误解的沟通方式是

【选项】A.书面沟通

B.口头沟通

C.非语言沟通

D.电子沟通

【参考答案】B

【解析】在沟通过程中，口头沟通最容易产生误解，因为口头沟通缺乏书面沟通的明确性和非语言沟通的辅助说明，容易受到语气、语速和语境的影响。

10.

在战略管理中，最具前瞻性的阶段是

【选项】A.战略分析

B.战略制定

C.战略实施

D.战略评估

【参考答案】B

【解析】在战略管理中，战略制定是最具前瞻性的阶段，因为这一阶段需要根据环境分析和内部资源评估，确定未来的发展方向和目标，对未来具有指导意义。战略分析、战略实施和战略评估都是基于战略制定进行的。

11.

在管理学中，计划工作的核心是

【选项】A.目标的制定

B.方法的确定

C.资源的分配

D.组织结构的设计

【参考答案】A

【解析】计划工作的核心是目标的制定，因为目标是指导所有管理活动的出发点和归宿。方法的确定、资源的分配和组织结构的设计都是围绕目标展开的具体工作，但目标本身才是计划工作的核心。

12.

管理幅度过大时，可能会导致

【选项】A.指挥统一

B.信息传递受阻

C.管理效率提高

D.部门协调增强

【参考答案】B

【解析】管理幅度过大意味着一个管理者需要同时管理大量下属，这会导致信息传递链条过长，信息失真或延迟的风险增加，从而阻碍有效管理。指挥统一、管理效率提高和部门协调增强通常是管理幅度适中的结果。

13.

在马斯洛的需求层次理论中，最高层次的需求是

【选项】A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.自我实现需求

【参考答案】D

【解析】马斯洛需求层次理论将人的需求分为生理需求