原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第1篇
一、引言
新安法（新安全生产法）是我国安全生产领域的基础性法律，为了更好地贯彻落实新安法，提高安全生产管理水平，预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，各单位应当根据新安法的要求，编制应急预案。本文将详细阐述新安法应急预案的编制程序。
二、编制依据
1.《中华人民共和国安全生产法》
2.《生产安全事故应急预案管理办法》
3.国家及地方有关安全生产的法律法规、政策文件
4.企业实际情况
三、编制原则
1.预防为主、防治结合
2.综合治理、系统管理
3.科学合理、实用高效
4.层级分明、责任明确
5.持续改进、动态调整
四、编制程序
1.成立应急预案编制小组
根据企业实际情况，成立应急预案编制小组，由企业主要负责人担任组长，相关部门负责人为成员。编制小组负责组织、协调、指导和监督应急预案的编制工作。
2.收集资料
收集以下资料：
（1）企业基本情况，包括企业规模、行业特点、生产工艺、设备设施、人员结构等；
（2）企业安全生产责任制、规章制度、操作规程等；
（3）企业安全生产事故隐患排查治理情况；
（4）企业周边环境、气象、地质等自然条件；
（5）国内外同行业安全生产事故案例；
（6）其他相关资料。
3.分析评估
对收集到的资料进行分析评估，主要包括：
（1）企业安全生产风险辨识；
（2）事故隐患排查治理；
（3）应急资源调查；
（4）应急能力评估；
（5）应急响应能力评估。
4.编制预案
根据分析评估结果，结合企业实际情况，编制应急预案。应急预案应包括以下内容：
（1）总则：包括编制依据、编制原则、适用范围、预案体系等；
（2）组织机构及职责：明确各级应急组织机构及其职责；
（3）应急响应：包括预警、响应、救援、恢复等环节；
（4）应急保障：包括物资、人员、设备、技术、资金等保障措施；
（5）应急培训与演练：包括应急培训、演练计划、演练评估等；
（6）附则：包括预案的修订、废止、解释等。
5.审核与发布
（1）内部审核：由企业内部相关部门对预案进行审核，确保预案的合理性和可行性；
（2）专家评审：邀请相关领域的专家对预案进行评审，提出修改意见；
（3）发布：经审核、评审通过后，由企业主要负责人签署发布。
6.宣传与培训
（1）宣传：通过多种渠道，对预案进行宣传，提高全员安全意识；
（2）培训：对各级应急管理人员、救援人员进行培训，提高应急处置能力。
7.演练与评估
（1）定期演练：根据预案要求，定期组织应急演练，检验预案的可行性和有效性；
（2）评估：对演练进行评估，总结经验教训，不断完善预案。
8.持续改进
根据演练评估结果、安全生产形势变化等因素，对预案进行动态调整，确保预案的时效性和实用性。
五、结语
新安法应急预案的编制是提高企业安全生产管理水平、保障人民群众生命财产安全的重要举措。各单位应严格按照编制程序，认真编制应急预案，确保预案的合理性和可行性，为预防和减少生产安全事故提供有力保障。
第2篇
一、引言
为了贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》（以下简称“新安法”），提高企业安全生产管理水平，预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，根据新安法的相关规定，特制定本应急预案编制程序。
二、编制原则
1.预防为主、防治结合原则：在编制应急预案过程中，要充分考虑预防措施，做到防患于未然。
2.科学合理原则：根据企业实际情况，科学合理地制定应急预案，确保应急预案的可操作性和有效性。
3.综合性原则：应急预案应涵盖企业安全生产管理的各个方面，包括事故预防、事故应急响应、事故善后处理等。
4.可操作性原则：应急预案应具有可操作性，便于在实际工作中执行。
5.适时更新原则：根据企业安全生产形势的变化，及时更新应急预案。
三、编制程序
1.成立应急预案编制领导小组
企业应成立应急预案编制领导小组，负责应急预案的编制、审核、发布等工作。领导小组由企业主要负责人、相关部门负责人、安全生产管理人员等组成。
2.收集资料
应急预案编制领导小组应组织相关人员收集以下资料：
（1）企业安全生产管理制度、操作规程、作业指导书等文件；
（2）企业安全生产设施、设备、工艺流程、人员配置等基本情况；
（3）企业周边环境、交通运输、气象、地质等自然条件；
（4）企业历史事故案例、事故教训等。
3.分析评估
根据收集到的资料，对企业的安全生产风险进行评估，包括以下内容：
（1）事故类型及发生概率；
（2）事故影响范围及严重程度；
（3）事故原因及预防措施。
4.制定应急预案
根据风险评估结果，制定应急预案，包括以下内容：
（1）事故预防措施：包括技术、管理、人员培训等方面的预防措施；
（2）事故应急响应：包括事故报告、应急指挥、现场处置、人员疏散、医疗救护等；
（3）事故善后处理：
文档评论（0）