2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：人力资源招聘与选拔模拟实战试题.docx

2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：人力资源招聘与选拔模拟实战试题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、

请根据以下情境，回答问题：

某科技公司计划招聘一名高级软件工程师，该岗位要求具备5年以上大型项目开发经验，熟悉分布式系统设计，精通Java和Python语言。公司希望通过招聘过程吸引到至少20位符合条件的候选人，并从中筛选出5位进入最终面试环节。请为你设计一份涵盖招聘信息发布、渠道选择、甄选流程（至少包含简历筛选、笔试和面试环节）的招聘计划方案，并说明选择这些渠道和环节的理由。

二、

某制造企业因业务扩张，需要招聘10名生产线操作工。