26年高考政治一轮复习第三单元 就业与创业（知识清单）（全国通用）.docxVIP

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第三单元就业与创业

目录

目录

01知识脑图·学科框架速建

02核心考点·知识清单速记

【重难点突破01】做个明白的劳动者

【重难点突破02】自主创业与诚信经营

03避坑锦囊·易错易混诊疗

04攻坚指南·答题模板构建

01做个明白的劳动者

一、立足职场有法宝

（一）法律守护劳动者

1．含义：具有劳动能力、以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源、在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的人。

2．要求：应当达到法定就业年龄，除特殊情况外，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

3．国家守护劳动者

原因

公民有劳动的权利和义务

措施

(1)通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇；(2)对就业前的公民进行必要的劳动就业训练；(3)制定了一系列劳动法律、法规，为公民的合法劳动权益提供了有力的法律保障

意义

有助于健全劳动关系协调机制，构建和谐劳动关系，促进广大劳动者实现体面劳动、全面发展

4．劳动法

(1)作用：主要调整劳动者与用人单位在劳动过程中发生的社会关系，即劳动关系。

(2)基本原则

①保护劳动者的合法权益

地位

劳动法的首要原则

意义

保护劳动者合法权益，可以提升劳动者的获得感、幸福感和安全感

内容

劳动法明确规定了劳动者应享有的各项权利，同时规定了用人单位必须履行的义务

主旨

劳动法就是劳动者权益保护法

②劳动者平等竞争的原则

内涵

劳动者享有平等就业和选择职业的权利；劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视

要求

坚决防止和纠正就业歧视，营造公平就业制度环境

③特殊劳动保护的原则

表现

除对劳动者的权利进行倾斜保护外，劳动法还注重对未成年工、残疾劳动者等特殊劳动者的劳动保护，切实保障劳动者的合法权益

意义

显示了国家对劳动者的关怀，也是社会进步的标志

（二）劳动也要签合同

1．含义：劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

2．作用：可以更好地保护自己的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。

3．内容：必备条款和可备条款。

4．订立与履行

订立原则

合同本身

合法

劳动合同的主体、形式和内容必须符合法律、法规的规定

公平

劳动合同的内容应当公平、合理

双方

平等自愿

双方当事人的法律地位平等，劳动合同的订立完全出于当事人的意愿，任何一方都不得强制对方接受某种条件

协商一致

劳动者和用人单位在双方意思表示达成一致的基础上订立劳动合同

诚实信用

用人单位和劳动者在订立劳动合同时应当诚实，恪守信用

履行

劳动合同一旦由双方当事人签字或者盖章，即对双方形成约束力，当事人应当依法履行，不得随意变更

用人

单位

必须按照合同约定履行对劳动者的各项义务，并且不得随意解除劳动合同

劳动者

必须按照合同约定完成工作，并遵守用人单位的各项规章制度

5．合同的法律效力：有效、无效或者部分无效。

二、心中有数上职场

（一）明明白白工作——权利与义务

权利

(1)劳动者有取得劳动报酬的权利；(2)劳动者有休息休假的权利；(3)劳动者有获得劳动安全卫生保护的权利；(4)劳动者有享受社会保险和福利的权利；(5)其他权利：劳动者还享有平等就业和选择职业的权利、接受职业技能培训的权利、依法参加和组织工会的权利、参与民主管理的权利、提请劳动争议处理的权利等

义务

(1)劳动者应当完成劳动任务；(2)提高职业技能；(3)执行劳动安全卫生规程；(4)遵守劳动纪律和职业道德

（二）清清楚楚维权

发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议；当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以依法申请调解、仲裁和提起诉讼。

1．协商、调解

(1)劳动者与用人单位发生劳动争议后，不妨先试试“有话好好说”，在自愿、平等的基础上就争议的解决进行友好协商。如果协商一致，可以达成和解协议。

(2)当事人也可以向本单位劳动争议调解委员会等调解组织申请调解。在劳动者与用人单位互谅互让的前提下，按照自愿、合法的原则达成调解协议，签订调解协议书。

2．劳动仲裁

(1)含义：劳动仲裁是由劳动争议仲裁委员会以第三方的身份居中进行裁决的活动。

(2)条件：如果当事人不愿意协商或调解、协商或调解不成、当事人达成和解或调解协议后不履行，都可以从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请，由仲裁委员会依法作出具有法律约束力的裁决。根据劳动法律、法规，除特定情形外，未经劳动仲裁程序，当事人不得直接向人民法院提起诉讼。

3．劳动争议诉讼

(1)劳动争议仲裁委员会对当事人的仲裁申请不予受理的，