辽宁抚顺市2025年初级统计师资格考试(统计专业知识和实务)模拟题库及答案.docxVIP

辽宁抚顺市2025年初级统计师资格考试(统计专业知识和实务)模拟题库及答案.docx

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辽宁抚顺市2025年初级统计师资格考试(统计专业知识和实务)模拟题库及答案

一、单项选择题(每题1分,共40分。每题的备选项中,只有1个最符合题意)

1.统计工作过程不包括以下哪个阶段()

A.统计设计

B.统计调查

C.统计分析

D.统计销售

答案:D。统计工作过程主要包括统计设计、统计调查、统计整理和统计分析等阶段,统计销售不属于统计工作过程的阶段。

2.要了解某工业企业职工的文化水平,则总体单位是()

A.该工业企业的全部职工

B.该工业企业每一个职工的文化程度

C.该工业企业的每一个职工

D.该工业企业全部职工的平均文化程度

答案:C。总体单位是构成总体的个别事物,在了解某工业企业职工的文化水平时,总体是该工业企业的全部职工,总体单位就是该工业企业的每一个职工。

3.下列属于品质标志的是()

A.工资

B.年龄

C.文化程度

D.销售量

答案:C。品质标志表明总体单位属性方面的特征,文化程度是属性特征,属于品质标志;而工资、年龄、销售量是用数值表示的数量标志。

4.重点调查中的重点单位是指()

A.这些单位是工作中的重点

B.在总体中举足轻重的单位

C.这些单位的数量占总体全部单位数的很大比重

D.这些单位的标志总量占总体标志总量的很大比重

答案:D。重点调查中的重点单位是指这些单位的标志总量占总体标志总量的很大比重,通过对重点单位的调查可以了解总体的基本情况。

5.对一批商品进行质量检验,最适宜采用的调查方法是()

A.全面调查

B.抽样调查

C.典型调查

D.重点调查

答案:B。对于一批商品进行质量检验,由于商品数量通常较多,全面调查成本高、耗时长,抽样调查可以通过抽取部分样本进行检验来推断总体的质量情况,是最适宜的调查方法。

6.统计分组的关键在于()

A.确定组距

B.确定组数

C.选择分组标志和划分各组界限

D.确定组中值

答案:C。统计分组的关键在于选择分组标志和划分各组界限,分组标志选择得当才能正确反映总体的特征和内部结构,合理划分各组界限才能使分组科学合理。

7.在组距数列中,组中值是()

A.上限和下限之间的中点数值

B.用来代表各组标志值的平均水平

C.在开放式分组中无法确定

D.以上都对

答案:D。组中值是上限和下限之间的中点数值,在统计分析中常用来代表各组标志值的平均水平。在开放式分组中,当缺上限或下限资料时,组中值的确定会比较困难,通常需要根据一定的假设计算,所以说在开放式分组中无法确定也是有一定道理的。

8.某连续变量数列,其末组为开口组,下限为500,又知其邻组的组中值为480,则末组的组中值为()

A.520

B.510

C.500

D.490

答案:A。设邻组上限为x,下限为y,则邻组组中值为\((x+y)/2=480\)。由于是连续变量数列,邻组上限就是末组下限500,即x=500,可算出y=460。末组组中值=下限+邻组组距/2,邻组组距=500-460=40,所以末组组中值=500+40/2=520。

9.总量指标按其反映的时间状况不同可以分为()

A.时期指标和时点指标

B.数量指标和质量指标

C.总体单位总量和总体标志总量

D.实物指标和价值指标

答案:A。总量指标按其反映的时间状况不同分为时期指标和时点指标,时期指标反映现象在一段时期内发展过程的总量,时点指标反映现象在某一时刻上的总量。

10.某企业计划规定本年产值比上年增长4%,实际增长6%,则该企业产值计划完成程度为()

A.150%

B.101.92%

C.66.67%

D.无法计算

答案:B。计划完成程度相对指标=实际完成数/计划数×100%=(1+6%)/(1+4%)×100%≈101.92%。

11.下列指标中属于结构相对指标的是()

A.产值计划完成程度

B.物质生产部门净产值占总产值的比重

C.产值资金占用率

D.百元流动资金利税率

答案:B。结构相对指标是总体中部分数值与总体全部数值对比的结果,反映总体内部的结构状况,物质生产部门净产值占总产值的比重属于结构相对指标;产值计划完成程度属于计划完成相对指标;产值资金占用率和百元流动资金利税率属于强度相对指标。

12.已知两个同类型企业职工平均工资的标准差分别为:σ甲=5元,σ乙=6元,则两个企业职工平均工资的代表性是()

A.甲大于乙

B.乙大于甲

C.一样的

D.无法判断

答案:D。标准差是反映数据离散程度的指标,但仅根据标准差大小不能直接判断平均工资的代表性,还需要结合平均工资的

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