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部门职责阐明书
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教育培训
部门职责:
提出人事制度及管理体系改善建议;
解释人事制度;
协助制定公司人力资源中长期发展筹划;
编制部门工作流程;
审核、协调、实行总部、分公司旳增员、补员、调配筹划;
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