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2025年学历类自考教育学(一)-行政管理学参考题库含答案解析
一、单选题(共35题)
1.
行政管理学中的“目标管理”方法是由谁提出的?
【选项】A.彼得·德鲁克B.亨利·法约尔C.弗雷德里克·泰勒D.乔治·埃尔顿·梅奥
【参考答案】A
【解析】目标管理方法是由管理学家彼得·德鲁克提出的,他认为目标管理是管理者与员工共同设定目标,并通过自我控制来达成目标的一种管理方法。其他选项中,亨利·法约尔是行政管理过程学派的代表人物,提出了管理原则;弗雷德里克·泰勒是科学管理理论的创始人,强调工作定额和标准化;乔治·埃尔顿·梅奥是人际关系学派的代表人物,提出了霍桑实验和人际关系理论。
2.
在行政管理学中,哪个概念强调通过建立正式的规则和程序来规范组织行为?
【选项】A.权变理论B.科学管理C.行政法治D.人际关系理论
【参考答案】C
【解析】行政法治强调通过法律和规则来规范行政管理行为,确保行政权力的合法性和公正性。权变理论强调管理应根据环境变化进行调整;科学管理强调工作定额和标准化;人际关系理论强调员工关系的重要性。
3.
行政管理学中的“委托-代理理论”主要解决什么问题?
【选项】A.组织结构设计B.决策制定C.信息不对称D.资源配置
【参考答案】C
【解析】委托-代理理论主要解决信息不对称问题,即委托人(如政府)如何通过激励机制让代理人(如行政官员)按照委托人的利益行事。组织结构设计、决策制定和资源配置虽然也是行政管理的重要问题,但不是委托-代理理论的核心。
4.
在行政管理学中,哪个理论强调管理者应根据不同的情境选择合适的管理方法?
【选项】A.科学管理理论B.管理科学理论C.权变理论D.行为科学理论
【参考答案】C
【解析】权变理论认为没有一种管理方法是普遍适用的,管理者应根据组织内外部环境选择合适的管理方法。科学管理理论强调标准化和定额;管理科学理论强调数学模型和定量分析;行为科学理论强调人的行为和心理因素。
5.
行政管理学中的“行政伦理”主要关注什么?
【选项】A.组织效率B.政府责任C.管理创新D.经济效益
【参考答案】B
【解析】行政伦理主要关注政府及其工作人员的责任、道德规范和行为准则,确保行政行为符合社会道德和法律法规。组织效率、管理创新和经济效益虽然也是行政管理的重要方面,但不是行政伦理的核心。
6.
在行政管理学中,哪个概念强调通过分权和授权来提高组织灵活性?
【选项】A.集权B.分权C.职能化D.矩阵式结构
【参考答案】B
【解析】分权强调将决策权下放到较低层级的管理者,以提高组织的灵活性和响应速度。集权则是将决策权集中在高层管理者;职能化和矩阵式结构是组织结构设计的形式,与分权没有直接关系。
7.
行政管理学中的“绩效评估”主要目的是什么?
【选项】A.奖励员工B.改进管理C.监控组织D.规范行为
【参考答案】B
【解析】绩效评估的主要目的是通过衡量和评价组织或个人的表现,找出问题并改进管理。奖励员工、监控组织和规范行为虽然可能是绩效评估的副产品,但不是其主要目的。
8.
在行政管理学中,哪个理论强调通过科学方法来提高管理效率?
【选项】A.行为科学理论B.管理科学理论C.行政生态理论D.系统理论
【参考答案】B
【解析】管理科学理论强调通过数学模型和定量分析来提高管理效率,它利用科学方法来解决管理问题。行为科学理论关注人的行为和心理因素;行政生态理论强调行政系统与环境的互动;系统理论强调组织作为一个整体的运作。
9.
行政管理学中的“行政文化”主要指什么?
【选项】A.组织结构B.管理制度C.组织成员的共同价值观D.政府政策
【参考答案】C
【解析】行政文化是指组织成员在长期实践中形成的共同价值观、信念和行为规范,它影响行政行为和管理方式。组织结构、管理制度和政府政策虽然也是行政管理的重要方面,但不是行政文化的核心。
10.
在行政管理学中,哪个概念强调通过建立反馈机制来改进管理?
【选项】A.控制理论B.计划理论C.组织理论D.领导理论
【参考答案】A
【解析】控制理论强调通过建立反馈机制来监测和纠正组织行为,确保组织目标达成。计划理论强调目标的制定和计划制定;组织理论强调组织结构设计;领导理论强调领导者的影响力。
11.
行政管理学中的“行政沟通”主要解决什么问题?
【选项】A.组织协调B.信息传递C.决策制定D.资源配置
【参考答案】B
【解析】行政沟通主要解决信息传递问题,确保组织内部和外部的信息畅通,提高管理效率。组织协调、决策制定和资源配置虽然也是行政管理的重要方面,但不是行政沟通的核心。
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