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学校校务公开工作管理制度

一、总则

第一条为了加强学校校务公开工作，提高学校工作的透明度，促进依法治校和民主管理，保障师生员工的知情权、参与权和监督权，依据《中华人民共和国政府信息公开条例》及有关法律法规，结合我校实际情况，制定本制度。

第二条校务公开工作应遵循公正、公平、便民、及时的原则，实行依法公开、真实公开、全面公开、及时公开。

第三条校务公开的内容包括学校发展规划、重要决策、教育教学、科研活动、行政管理、财务收支、职工福利等方面的事项。

第四条校务公开工作由学校领导负责，办公室组织实施，各相关部门协同配合。

二、公开内容

第五条学校发展规划、年度工作计划、重要决策、规章制度等应当公开。

第六条教育教学方面的事项，包括课程设置、教学计划、教学质量评估、招生政策、考试管理、毕业就业等应当公开。

第七条科研活动方面的事项，包括科研项目申报、科研经费使用、科研成果管理等应当公开。

第八条行政管理方面的事项，包括人事任免、职务评聘、职称评定、工作考核、职工培训、安全保卫等应当公开。

第九条财务收支方面的事项，包括财务预算、决算、收费项目、收费标准、资金使用等应当公开。

第十条职工福利方面的事项，包括工资福利、社会保险、职工休假、职工培训等应当公开。

三、公开方式

第十一条校务公开可以采取以下方式进行：

（一）学校网站、公告栏、宣传栏等校内媒体；

（二）教职工大会、学生代表大会等集体活动；

（三）其他便于师生员工知晓的方式。

第十二条校务公开的信息应当规范、清晰、准确、完整，便于师生员工查询、复制和保存。

第十三条校务公开的信息应当及时更新，确保信息的真实性、准确性和有效性。

四、监督与责任

第十四条学校应当设立校务公开工作监督小组，负责对校务公开工作进行监督和检查。

第十五条师生员工对校务公开工作中存在的问题有权提出意见和建议，学校应当及时处理并反馈。

第十六条学校领导及相关部门应当对校务公开工作中出现的问题及时整改，并追究相关责任人的责任。

第十七条校务公开工作纳入学校年度工作考核，对工作不力、弄虚作假的，按照相关规定进行处理。

五、附则

第十八条本制度由学校办公室负责解释。

第十九条本制度自发布之日起施行。