交通银行宝鸡市2025秋招无领导小组面试案例题库.docxVIP

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交通银行宝鸡市2025秋招无领导小组面试案例题库

无领导小组面试案例题库(交通银行宝鸡市2025秋招)

一、开放性问题(共3题,每题8分)

1.题目:

“近年来,宝鸡市积极响应‘一带一路’倡议,推动制造业转型升级。作为交通银行宝鸡分行的员工,你认为银行应如何结合本地产业特色,设计更具针对性的金融产品和服务,以支持宝鸡市经济高质量发展?请结合实际案例或数据,阐述你的观点。”

2.题目:

“交通银行总行提出‘数字化转型’战略,要求各分行提升线上服务能力。宝鸡市目前仍有部分农村地区金融覆盖不足,你认为交通银行宝鸡分行应如何平衡‘线上化’与‘下沉服务’的关系,确保金融服务的普惠性?请提出具体措施。”

3.题目:

“宝鸡市作为关中平原城市群重要节点,近年来吸引了大量新能源企业落户。从银行风控角度,你认为交通银行应如何评估这些企业的信用风险,并设计差异化的信贷政策?请结合行业特点分析。”

二、两难问题(共2题,每题9分)

1.题目:

“交通银行宝鸡分行计划在年内推出‘绿色信贷’专项计划,但分行内部存在两种意见:

-A方案:优先支持大型新能源企业,快速获取规模效益;

-B方案:兼顾中小型环保科技企业,长期培育市场潜力。

作为小组代表,你倾向哪种方案?请说明理由,并说服其他成员支持你的观点。”

2.题目:

“宝鸡市某工业园区需要银行提供供应链金融服务,但部分企业征信记录较差。交通银行宝鸡分行面临选择:

-A方案:严格审核,确保信贷安全,可能错失业务机会;

-B方案:引入第三方担保,扩大客户覆盖,但可能增加不良率。

请小组讨论最优决策,并给出具体执行建议。”

三、资源分配问题(共2题,每题10分)

1.题目:

“交通银行宝鸡分行计划将2025年第二季度营销预算100万元分配给三个团队:

-团队A:负责‘小微企业信贷业务’;

-团队B:负责‘个人消费金融产品推广’;

-团队C:负责‘数字化转型项目支持’。

请小组讨论预算分配方案,并说明分配逻辑。”

2.题目:

“宝鸡市某区域计划建设智慧银行网点,交通银行宝鸡分行需在三个选址方案中确定一个:

-方案一:市中心商圈,租金高但客流量大;

-方案二:高新区科技园区,租金适中但周边企业需长期培育;

-方案三:老城区社区,租金低但客群老龄化严重。

请小组讨论最终选择,并说明理由。”

四、排序问题(共1题,12分)

1.题目:

“为提升宝鸡市中小企业融资体验,交通银行宝鸡分行计划推出以下五项服务优化措施,请按重要性排序,并说明排序依据:

①优化线上贷款审批流程;

②加强信贷人员对行业政策的培训;

③引入大数据风控模型;

④建立与企业对接的‘一对一’服务专员制度;

⑤减少不必要的纸质材料提交。”

五、操作性问题(共1题,15分)

1.题目:

“交通银行宝鸡分行计划在‘六一’儿童节前推出‘亲子金融教育’活动,面向宝鸡市6-12岁儿童及其家庭。请小组设计活动方案,包括活动主题、形式、宣传渠道和预期效果,并说明如何确保活动落地质量。”

答案与解析

一、开放性问题

1.答案:

观点:银行应结合宝鸡制造业特点,推出“产业链金融+科技金融”组合方案。

解析:

-产业特色分析:宝鸡是西北重要工业基地,重点产业包括汽车制造、装备制造、新材料等。交通银行可针对这些行业设计专项信贷产品,如“汽车产业链融资”“智能制造设备租赁”等。

-案例支撑:2024年宝鸡高新区某新能源汽车企业因供应链融资难,通过交行“产业链保理”产品解决了资金缺口。

-措施建议:

1.数据化风控:接入本地工业园区大数据平台,动态监测企业运营数据;

2.政银合作:联合宝鸡市工信局建立“绿色制造企业白名单”,给予利率优惠;

3.场景金融:开发“工资代发+采购贷”联动产品,降低中小微企业融资门槛。

2.答案:

观点:采用“分级分类”服务模式。

解析:

-问题核心:宝鸡农村地区(如凤县、太白县)需兼顾服务效率与覆盖成本。

-具体措施:

1.核心乡镇建网点:在岐山、凤翔等人口密集区保留物理网点,配备“金融管家”;

2.数字乡村计划:推广“交行e贷通”,通过手机银行实现80%业务线上化;

3.政府补贴联动:与县乡村振兴局合作,对使用普惠金融产品的农户给予手续费减免。

3.答案:

观点:建立“动态评级+绿色担保”机制。

解析:

-行业特点:新能源企业通常研发投入高、现金流波动大,但技术壁垒强。

-风控方案:

1.技术评估:联合中科院西安分院建立“新能源专利价值评估体系”;

2.差异化定价:对光伏企业给予优先授信,对储能企业设置分期还款计划;

3.风险缓释:引入地方政府产业基金作为反担保,降低银行敞口。

二、两难问题

1.答案:

倾向B方案,

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