- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年薪资保密协议与员工离职保密协议细则
公司名称:____________________
法定代表人:____________________
地址:____________________
姓名:____________________
职位:____________________
部门:____________________
入职日期:____________________
鉴于甲方与乙方之间存在劳动关系,为保护甲方商业秘密,维护双方合法权益,经双方协商一致,特订立本协议如下:
第一条薪资保密
1.1乙方确认,其薪资待遇属于甲方商业秘密,乙方在任职期间及离职后均应严格保守甲方薪资信息的秘密。
1.2乙方同意,未经甲方书面同意,不得向任何第三方透露或泄露其本人或任何其他员工的薪资信息。
1.3乙方违反本条约定,导致甲方商业秘密泄露的,应承担相应的法律责任。
第二条离职保密
2.1乙方在离职前及离职后,应继续遵守本协议的保密条款。
2.2乙方离职后,不得以任何方式泄露或使用甲方的商业秘密,包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息等。
2.3乙方离职后,不得加入与甲方业务有竞争关系的公司或从事与甲方业务有竞争性质的工作。
2.4乙方违反本条约定,导致甲方商业秘密泄露或造成甲方损失的,应承担相应的法律责任。
第三条保密期限
3.1本协议的保密期限为乙方离职之日起__年。
3.2在保密期限届满后,乙方仍有义务遵守本协议的保密条款,不得泄露甲方的商业秘密。
第四条违约责任
4.1乙方违反本协议约定的保密义务,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。
4.2甲方有权要求乙方立即停止泄露或使用甲方的商业秘密,并采取必要措施防止损失扩大。
第五条其他
5.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
5.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
5.3本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。
5.4本协议的修改、补充或终止,均应以书面形式进行。
甲方(盖章):
代表签字:____________________
日期:____________________
乙方(签字):
日期:____________________
您可能关注的文档
最近下载
- 八年级生物(上)第六章 《人体生命活动的调节》单元检测卷含答案解析.docx
- 一种水生萤火虫室内规模化饲养装置.pdf VIP
- D301-1~3 室内管线安装(2004年合订本).docx VIP
- 2025至2030中国电子树脂行业产业运行态势及投资规划深度研究报告.docx
- 三一中型挖掘机SY335BH SIC_产品手册用户使用说明书技术参数图解图示电子版.pdf VIP
- 全科教学模式探讨及实践(安徽医科大学第一附属医院 全科医学科 全科医学教研室 唐海沁).pdf VIP
- 最全(一)公安局辅警招聘考试题库.doc VIP
- 直接引语和间接引语课件详细.ppt VIP
- 西式面点师(初级)课件 项目2 面包制作.pptx
- 发酵设备课程设计——1000m³内循环气升式生物酒精发酵罐设计.doc VIP
文档评论(0)