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2025短期用工劳动合同样本

合同编号：

签订地点：

签订日期：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

住址：

联系方式：

鉴于甲方因工作需要，需聘用乙方为短期用工人员，乙方愿意为甲方提供相应劳动服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同，共同遵守。

第一章合同期限

第一条本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计个月。

第二条合同期满后，双方协商一致可以续签合同。若任一方在合同期内提出解除合同，应提前日以书面形式通知对方。

第二章工作内容与地点

第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。具体工作内容包括但不限于：。

第四条乙方的工作地点为：。因工作需要，甲方可以临时性安排乙方至其他地点工作，乙方应当服从甲方的合理安排。

第五条甲方根据工作需要，有权对乙方的工作内容、岗位、职责进行调整，但应当与乙方协商一致，并书面确认。

第三章工作时间与休息

第六条乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过小时，每周工作不超过小时。具体工作时间安排由甲方根据工作需要制定。

第七条甲方安排乙方延长工作时间的，应当依法支付加班加点工资。乙方因工作需要加班的，应当提前向甲方提出申请，经批准后方可计入加班时间。

第八条乙方享有国家法定节假日、休息日，具体安排以甲方通知为准。

第四章劳动报酬

第九条甲方每月以货币形式支付乙方劳动报酬，基本工资为人民币元/月。绩效奖金、提成等其他收入按甲方的规定执行。

第十条乙方的基本工资包括岗位工资、技能工资、绩效工资等，具体标准由甲方根据乙方的岗位、技能、绩效等综合确定。

第十一条甲方支付乙方劳动报酬的时间为每月日前。如遇节假日，支付时间顺延。

第十二条乙方试用期为个月，试用期工资为人民币元/月，试用期满经考核合格后，转为正式员工，工资标准按本合同第九条执行。

第五章社会保险与福利

第十三条甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳年月日至年月日期间的社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险），缴纳标准为。

第十四条乙方个人应当缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇：

（一）；

（二）；

（三）。

第十六条乙方享有带薪年假、婚假、丧假等法定假期，具体假期天数按照国家规定和甲方内部制度执行。

第六章劳动条件与保护

第十七条甲方为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的工作环境和劳动条件，确保乙方的人身安全和身体健康。

第十八条乙方在工作过程中应当严格遵守甲方的安全操作规程，佩戴必要的劳动保护用品。

第十九条甲方应当定期为乙方安排健康体检，费用由甲方承担。

第二十条甲方应当为乙方提供必要的职业培训，提升乙方的专业技能和职业素养。

第七章合同的变更、解除与终止

第二十一条经双方协商一致，可以变更本合同的内容，并签订书面变更协议。

第二十二条下列情形之一的，甲方可解除本合同：

（一）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（二）乙方严重违反甲方的规章制度或者劳动纪律的；

（三）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的。

第二十三条下列情形之一的，