兼职教师培训考试题及答案.docVIP

兼职教师培训考试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下哪种教学方法更注重学生自主探索？

A.讲授法

B.讨论法

C.探究法

D.演示法

2.课程目标的制定依据不包括？

A.学生需求

B.教师喜好

C.学科特点

D.社会需求

3.教学评价的核心是？

A.学生成绩

B.教学过程

C.教师表现

D.教学效果

4.教学设计的第一步是？

A.确定教学目标

B.选择教学方法

C.分析教学内容

D.设计教学活动

5.班级授课制的优点不包括？

A.效率高

B.因材施教

C.系统性强

D.有利于大面积培养人才

6.教师的主导作用主要体现在？

A.传授知识

B.引导学习

C.组织活动

D.以上都是

7.以下不属于教学原则的是？

A.启发性原则

B.创新性原则

C.直观性原则

D.巩固性原则

8.教学过程的中心环节是？

A.备课

B.上课

C.课后辅导

D.学业成绩评定

9.以下哪种不属于教学资源？

A.教材

B.教师

C.教室

D.学生兴趣

10.教学反思的主要对象是？

A.教学过程

B.教学效果

C.学生表现

D.以上都是

答案：1.C2.B?3.D4.A5.B6.D7.B8.B9.D10.A

多项选择题（每题2分，共10题）

1.教学方法的选择应考虑哪些因素？

A.教学目标

B.教学内容

C.学生特点

D.教学条件

2.课堂管理的方法有？

A.建立规则

B.激励学生

C.有效沟通

D.处理问题行为

3.教学设计的基本要素包括？

A.教学目标

B.教学内容

C.教学方法

D.教学评价

4.教学评价的类型有？

A.诊断性评价

B.形成性评价

C.终结性评价

D.过程性评价

5.教师应具备的专业素养包括？

A.学科知识

B.教育教学知识

C.职业道德

D.沟通能力

6.影响学生学习的因素有？

A.学习动机

B.学习策略

C.学习环境

D.教师教学

7.教学过程的基本阶段包括？

A.激发学习动机

B.领会知识

C.巩固知识

D.运用知识

8.教学资源的种类有？

A.人力资源

B.物力资源

C.财力资源

D.信息资源

9.教学活动设计应遵循的原则有？

A.趣味性原则

B.启发性原则

C.多样性原则

D.针对性原则

10.教师与学生沟通的技巧包括？

A.倾听

B.表达

C.反馈

D.尊重

答案：1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABC5.ABCD6.ABCD?7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD

判断题（每题2分，共10题）

1.教学就是教师传授知识的过程。（）

2.学生是教学活动的主体。（）

3.教学设计等同于教案。（）

4.教学评价就是对学生成绩的评价。（）

5.教师可以随意改变教学计划。（）

6.教学方法越新颖越好。（）

7.课堂管理主要是针对调皮学生。（）

8.教学反思对教师成长没有作用。（）

9.教学资源越多越好。（）

10.教师应关注学生的个体差异。（）

答案：1.×2.√3.×4.×5.×6.×7.×8.×9.×10.√

简答题（总4题，每题5分）

1.简述教学目标的作用。

答：指引教学方向，是教学活动的出发点和归宿，为教学内容、方法选择等提供依据，便于教学评价。

2.怎样激发学生的学习兴趣？

答：采用多样化教学方法，联系生活实际，设置有趣问题情境，给予及时肯定鼓励等。

3.教学评价有哪些功能？

答：诊断功能、导向功能、激励功能、调控功能、鉴定功能等。

4.教师如何进行教学反思？

答：课后回顾教学过程，分析得失，听取学生意见，参考同事建议，阅读相关资料等。

讨论题（总4题，每题5分）

1.如何提高课堂教学的有效性？

答：明确目标，精心设计教学，关注学生参与，及时反馈调整等。

2.怎样培养学生的自主学习能力？

答：引导学生制定计划，掌握方法，给予自主空间，鼓励探索质疑等。

3.教学中如何处理学生的个体差异？

答：了解差异，分层教学，个别辅导，设计弹性作业等。

4.如何营造良好的课堂教学氛围？

答：建立和谐师生关系，鼓励积极互动，运用幽默语言，开展多样活动等。